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劳动争议调解的基本程序是什么,劳动争议怎么调解?劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。#劳动争议调解的基本程序是什么 #劳动争议怎么调解 #劳动 2023-03-13
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发生劳动争议哪些事项由用人单位举证,用人单位举证的是哪些?劳动者与用人单位之间产生劳动纠纷,可以通过协商解决、向劳动部门投诉、申请调解、劳动仲裁、法院诉讼等。那么发生劳动争议哪些事项由用人单位举证,用人单位举证的是哪些?#发生劳动争议哪些事项由用人单位举证,用人单位举证的是哪些 #劳动 2023-03-13
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发生劳动争议用人单位怎么办,用人单位怎么处理劳动争议?劳动者与用人单位发生纠纷是经常出现的情形,导致劳动争议的原因很多,比如:工资待遇、福利等。那么发生劳动争议用人单位怎么办,用人单位怎么处理劳动争议?#发生劳动争议用人单位怎么办 #用人单位怎么处理劳动争议 #劳动 2023-03-13
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劳动争议纠纷,法院二审程序是什么?劳动争议案件中任何一方对于一审判决不服的话,都可以上诉一审,通过二审来进一步改变一审的判决结果。劳动争议二审的话要按照相关程序来一步步的进行,那么劳动争议纠纷,法院二审程序是什么?#劳动争议纠纷 #法院二审程序是什么 #劳动 2023-03-13
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发生劳动纠纷时,劳动争议仲裁的受案范围有哪些?劳动仲裁,是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么发生劳动纠纷时,劳动争议仲裁的受案范围有哪些?#发生劳动纠纷时 #劳动争议仲裁的受案范围有哪些 #劳动 2023-03-13
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发生劳动争议,处理的基本程序是怎样的?我国劳动争议的处理程序可以概括为“一调一裁两审”,与此相应的机构分别是:用人单位设立的劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会以及人民法院。那么发生劳动争议,处理的基本程序是怎样的?#发生劳动争议 #处理的基本程序是怎样的 #劳动 2023-03-13
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劳动争议纠纷进行仲裁,需要提供哪些证据?劳动争议纠纷的劳动仲裁也是需要劳动者与用人单位提供证据的,而提供证据的文书通常被人们称为劳动仲裁证据清单,只有充分的证据才能确保自己的胜率。那么劳动争议纠纷进行仲裁,需要提供哪些证据?#劳动争议纠纷进行仲裁 #需要提供哪些证据 #劳动 2023-03-13
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员工的加班时间,在劳动争议中要怎么认定?在我们工作之中,可能会对工作时间、加班时间的规定格外关注,到底什么时候算是加班时间,什么时候又是正常上班时间呢?那么员工的加班时间,在劳动争议中要怎么认定?#员工的加班时间 #在劳动争议中要怎么认定 #劳动 2023-03-13
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最高法人社部明确996严重违法,超时加班引发劳动争议怎么办劳动者依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益,遵守国家工时制度是用人单位的法定义务。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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李娟律师:劳动争议案件中,约定管辖是否有效?实践中,如果双方当事人协议选择用人单位所在地或者劳动合同履行地之外的人民法院管辖的,约定管辖条款是否有效,对此存有一定争议。劳动争议案件不同于其他合同纠纷,劳动关系中劳动者具有从属性,因此适用约定管辖#约定管辖 #劳动争议 #劳动工伤 2023-03-13
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发生劳动争议应当怎样解决?单位与劳动者发生劳动纠纷,可以协商,也可以请工会或者第三方共同协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行#发生劳动争议应当怎样解决 #劳动纠纷 #劳动工伤 2023-03-13
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劳动争议案件由谁管辖?发生劳动争议后,用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院均有管辖权。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,如果劳动合同中约定的工作地点与劳动者实际工作场所地不一致的,应当以劳动者实际工作场所地为劳动合同#劳动争议案件由谁管辖 #劳动争议 #劳动工伤 2023-03-13
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劳动争议仲裁在哪些情况下是不予受理的?劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。#劳动争议仲裁在哪些情况下是不予受理的 #劳动仲裁 #劳动工伤 2023-03-13
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发生劳动争议的解决途径有哪些?用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。#发生劳动争议的解决途径有哪些 #劳动争议 #劳动工伤 2023-03-13
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劳动争议的双方都向法院起诉怎么处理?劳动仲裁完当事人不服会起诉到法院,首先对双方当事人进行民事调解,如果双方当事人就劳动争议达成协议,法院将制定民事调解书;如果调解不成,法院应当在规定的时间内作出书面判决。#劳动争议的双方都向法院起诉怎么处理 #劳动争议 #劳动工伤 2023-03-13