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劳动关系的认定是否仅凭劳动合同呢?劳动关系应该怎样认定?劳动关系的认定是否仅凭劳动合同呢?劳动关系是指劳动力所有者与劳动力使用者之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。从广义上讲,生活在城市和农村的任何劳动#劳动关系认定 #劳动关系的规定 #劳动工伤 2023-03-14
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调岗前夕,怀孕请假不来了,是否可以解除劳动关系?与怀孕职工解除劳动关系是有相关的规定?调岗前夕,怀孕请假不来了,是否可以解除劳动关系?根据我国现行法律的规定,在怀孕期间是不允许于职工解除劳动合同的。双方尽可能的进行协商,在这期间形成一个方案。或者说,可以根据劳动合同法的地第 39条进行#解除劳动关系 #解除劳动关系的合法性 #劳动工伤 2023-03-14
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申请仲裁需哪些证据?银行流水是否可证明劳动关系?按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予#申请仲裁需哪些证据 #银行流水是否可证明劳动关系 #申请仲裁 2023-03-14
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如何证明与用人单位之间存在事实劳动关系?所谓“事实劳动关系”指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的,只是以口头协议的形式(或者其他形式)约定双方当事人的权利和义务。换言之,“事实劳动关系”是指#如何证明与用人单位之间存在事实劳动关系 #事实劳动关系 #劳动关系 2023-03-14
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劳动关系应该从什么时侯算起?劳动关系的认定标准是什么?劳动关系是一类重要的社会关系。当前,和相应法规与规章对劳动关系的认定并无明确规定,理论上对劳动关系的认定也未达成一致,由此导致实践中在劳动关系的认定上执法标准不统一,出现了将劳动关系与劳务关系、人事关#劳动关系应该从什么时侯算起 #劳动关系的认定标准是什么 #劳动关系 2023-03-14
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股东自认在劳动关系认定中的证明力股东自认在劳动关系认定中的证明力#股东自认在劳动关系认定中的证明力 #股东证明 #股东 2023-03-14
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劳务关系与劳动关系有何异同?是否可与多家公司签订劳务合同?劳动关系中的用人单位必须按照法律法规和地方规章等为职工承担社会保险义务,且用人单位承担其职工的社会保险义务是法律的确定性规范;而劳务关系中的一方当事人不存在必须承担另一方当事人社会保险的义务。如居民不#劳务关系与劳动关系有何异同 #是否可与多家公司签订劳务合同 #劳务合同 2023-03-14
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,劳动关系怎样才会成立?劳动和社会保障部颁布的《关于确定劳动关系有关事项的通知》有所规定:第一条 用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;#用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同 #劳动关系怎样才会成立 #劳动合同 2023-03-14
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怎样证明员工与用人单位存在事实劳动关系?劳动关系的对象指向的是劳动行为,该行为的形成、存在以及终结是形成劳动关系的重要标准。只有劳动者按照用人单位的要求,通过支付相当的体力和智力,完成用人单位布置的工作内容,创造了劳动成果,并归用人单位所有#怎样证明员工与用人单位存在事实劳动关系 #劳动关系 #劳动工伤 2023-03-14
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未签劳动合同的,劳动者如何举证确定劳动关系?在纠纷过程中劳动关系是基础,没有了劳动关系,也就无法谈及之后的劳动纠纷诉讼。很多劳动者都忽视了这点。经常遇到劳动者侃侃而谈其劳动报酬、工伤待遇等等问题,但问及劳动者如何证明其与用人单位的劳动关系时,经#未签劳动合同的 #劳动者如何举证确定劳动关系 #劳动关系 2023-03-14
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劳动者与用人单位如何认定劳动关系?根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《劳动和社会保障部》,用人单位录用劳动者,与劳动者签订书面,建立劳动关系,但是有一些特殊法律情形,使劳动者与用人单位在劳动关系认定问题上存#劳动者与用人单位如何认定劳动关系 #劳动者 #劳动关系 2023-03-14
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公司克扣工资怎么办?公司工资的发放有什么规定?在我们工作的时候偶尔会出现公司恶意克扣工资的情况,我国对于恶意克扣工资的行为是有相关的法律对其进行规定的。那么,公司恶意克扣工资怎么办呢?恶意克扣工资的法律规定又有哪些呢?#公司克扣工资 #克扣工资的法律规定 #劳动关系 2023-03-13
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企业未给缴纳社会保险怎么办?企业未给缴纳社会保险应该如何补偿?很多新成立的企业对于给员工缴纳社保的流程并不是很清楚,因为现在越来越多的企业为了节省自己的人力成本,通常都会选择交给专业社保代理机构来进行社保的办理。员工的社保意识已经明显增强,企业未给缴纳社会保险怎#企业缴纳社会保险 #社会保险 #劳动关系 2023-03-13
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公司裁员的标准是什么?被裁员后有什么赔偿?公司因为自身的发展可能需要对公司员工进行裁员,其实也就是提前解除与公司员工的劳动关系。此时需要对被裁的员工做出赔偿,那么裁员赔偿标准是什么呢?被裁员后又会有什么赔偿呢?#公司裁员标准与赔偿 #公司裁员 #劳动关系 2023-03-13
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公司发生了安全事故怎么办?公司出现劳动安全事故谁负责?企业在生产经营的时候,是有可能遭受到各种各样安全事故的,公司发生了安全事故怎么办?公司出现劳动安全事故谁担责?#公司发生安全事故责任 #公司发生安全事故 #劳动关系 2023-03-13