当前关键词:解除劳动合同
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解除劳动合同邮寄的拒签可以吗,拒签还有效吗?在现实生活中劳动者离职的情形是非常多的,劳动者离职时要做好工作的交接和离职的手续,用人单位要出具解除劳动合同的相关证明,那么解除劳动合同邮寄的拒签可以吗,拒签还有效吗?网友咨询:员工因为妻子省小孩照顾#解除劳动合同邮寄的拒签可以吗 #拒签还有效吗 #拒签 2023-02-23
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企业解除劳动合同时,有哪些注意事项?用人单位可以以严重违纪、不能胜任工作、客观情况发生重大变化、经济性裁员等为由单方解除劳动合同。但在实务中,用人单位以上述理由解除劳动合同需要承担更重的举证责任,那么企业解除劳动合同时,有哪些注意事项?#企业解除劳动合同时 #有哪些注意事项 #合同 2023-02-23
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应聘时隐瞒生育状况,用人单位解除劳动合同违法吗?劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23
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解除劳动合同后发现自己怀孕了,能主张恢复劳动关系吗?女职工怀孕后,并不是任何情况下都不能解除劳动合同。如果女职工明知自己已怀孕,但仍和单位协商解除劳动合同,用人单位是可以解除劳动合同。#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23
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公司能够对试用期内患病员工解除劳动合同吗?根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23
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劳动者提前几天可以解除劳动合同劳动者解除劳动合同,一般应当提前三十天书面通知单位;在试用期时,则提前三天通知单位解约;或者依法采取与用人单位协商一致等方式来解除劳动合同。#劳动合同 #劳动者 #劳动者提前几天可以解除劳动合同 2023-02-20