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员工与公司解除劳动合同的,需要提前多久通知对方?公司解散是指已经成立的公司,因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动,并开始公司的清算,处理末了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。网友咨询:员工与公司任意一方需要解除劳动合同时,需要提#员工与公司解除劳动合同的 #需要提前多久通知对方 #劳动合同 2023-03-13
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累计旷工多少天才解除劳动合同?如劳动者工作的公司,已成文并给劳动者宣贯过的相关规章制度中明确规定累计旷工多少天即可视为劳动者严重违反单位规章制度。当劳动者累计旷工达到或超过该制度中规定的天数,用人单位有权解除合同,并不违法。网友咨#累计旷工多少天才解除劳动合同 #劳动合同 #旷工 2023-03-13
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解除劳动合同的,是否还有规定要求员工必须继续工作多久?劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量,并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同,发挥劳动者的特长合理使用劳动力。网友咨询:劳动合同#解除劳动合同的 #是否还有规定要求员工必须继续工作多久 #劳动合同 2023-03-13
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公司单方面解除劳动合同,需要如何赔偿员工?辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长#公司单方面解除劳动合同 #需要如何赔偿员工 #公司 2023-03-13
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工作差两个月就两年,公司解除劳动合同需要赔偿多少?辞退福利通常采取解除劳动关系时一次性支付补偿的方式,也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利的标准,或者在职工不再为企业带来经济利益后,将职工工资支付到辞退后未来某一期间的方式。网友咨询:公司单方面解#工作差两个月就两年 #公司解除劳动合同需要赔偿多少 #劳动合同 2023-03-13
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公司单方强制辞退并解除劳动合同,如何对本人赔偿?单位单方解除劳动合同也并不是不可以,但必须符合一定的条件,当单位具备法律规定的条件时,用人单位便享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。网友咨询#公司单方强制辞退并解除劳动合同 #如何对本人赔偿 #公司 2023-03-13
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女员工三期内不得解除劳动合同吗?对三期女职工的保护有哪些?我们现在都是提倡男女平等,但是在身体素质方面,确实男性的身体素质是要好一些的,因此在劳动法上,对于女职工是有一些保护的,有的还根据女性职工的各种情况,规定了特殊的保护。网友咨询:女员工三期内不得解除劳#女员工三期内不得解除劳动合同吗 #对三期女职工的保护有哪些 #劳动合同 2023-03-13
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员工离职时,公司不出具解除劳动关系证明怎么办?用人单位出具的解除劳动关系的证明是终止劳动合同的证明文件,也是劳动者再就业以及享受失业相关政策的依据,用人单位与劳动者解除劳动关系的时候有义务为劳动者出具相关的证明材料,并办理相关的手续。网友咨询:单#员工离职时 #公司不出具解除劳动关系证明怎么办 #离职 2023-03-13
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解除劳动合同需要提前告知吗?需要提前告知的情形?用人单位在劳动关系解除前,需要告知劳动者吗?有什么期限吗?网友咨询:什么情况下解除劳动合同需要提前通知?云南秋喜律师事务所包崇锦律师解答:解除劳动合同需要以前告知。解除劳动合同提前告知的情形:我国劳动#解除劳动合同需要提前告知吗 #需要提前告知的情形 #劳动合同 2023-03-13
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劳动合同解除,员工矿工被解除劳动合同补偿金能拿到吗?劳动者进公司工作前都要签订劳动合同,那么按旷工解除劳动合同有补偿金吗?什么是劳动合同的解除?网友咨询:连续旷工3个月被解除劳动合同会有经济补偿吗?广东力创律师事务所哈珍德律师解答:员工矿工被解除劳动合#劳动合同解除 #员工矿工被解除劳动合同补偿金能拿到吗 #补偿金 2023-03-13
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公司单方面解除劳动合同的,员工应获得多少经济补偿?劳动者与用人单位协商解除劳动合同的时候,用人单位该支付经济补偿金给劳动者,对于劳动者的这部分收入,法律规定达到标准的,也是需要纳税的。很多公司却经常搞不清计算方法,导致无法向被解雇者进行解释说明。网友#公司单方面解除劳动合同的 #员工应获得多少经济补偿 #劳动合同 2023-03-13
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解除劳动关系后个人社保怎么处理,怎么继续缴纳社保?社保是社会保险的简称,社会保险关系到我们每个人的切身利益,一般由自己的公司为每个人进行缴纳。但是,如果与单位要解除劳动关系后,个人又应该怎么自行办理社保呢?网友咨询:从公司辞职后的社保该怎么办,公司还#解除劳动关系后个人社保怎么处理 #怎么继续缴纳社保 #社保 2023-03-13
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解除劳动关系通知书被拒收,该怎么处理?按照《劳动法》规定,劳动者和用人单位都有解除劳动关系的权力,在劳动者无法胜任工作的时候,用人单位可以单方面进行解除,但是需要提起30天发出解除劳动关系通知书。那么解除劳动关系通知书被拒收,该怎么办呢?#解除劳动关系通知书被拒收 #该怎么处理 #解除 2023-03-13
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签订协议解除劳动合同后,公司不执行赔偿金怎么办?用人单位在与劳动者解除劳动关系的时候,签订了协议解除劳动合同,用人单位还需要对劳动者给予赔偿的。那么,签订协议解除劳动合同后,公司不给赔偿金怎么办?网友咨询:公司说先签合同解除协议,害怕签完不给补偿金#签订协议解除劳动合同后 #公司不执行赔偿金怎么办 #赔偿金 2023-03-13
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立即解除劳动合同在什么情况下合法,法律是如何规定的?在社会实践中公司与员工都是可以解除合同的,哪些情况下公司可以单方面解除劳动合同呢?公司因员工犯错而将其辞退的情形有哪些呢?什么情况下公司可以在员工无过错的情况下将其辞退呢?网友咨询:什么情况下劳动者可#立即解除劳动合同在什么情况下合法 #法律是如何规定的 #解除 2023-03-13