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工伤认定下来后复议的时间是多长时间,怎么规定的?工作环境由于安全措施不够完善一直都备受争议。出现工伤后发生争议和纠纷。这时,受害者就可能会通过工伤认定行政复议来维护自己的合法权益,以及来要求相关的赔偿。那么工伤认定下来后复议的时间是多长时间,怎么规#工伤认定下来后复议的时间是多长时间 #怎么规定的 #劳动 2023-03-13
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劳动者个人能不能申请工伤认定吗,怎么规定的?受了工伤之后可以进行工伤认定,这是用来作为赔偿的重要依据。企业员工若因为在从事受了工伤之后可以进行工伤认定,这是用来作为赔偿的重要依据,那么劳动者个人能不能申请工伤认定吗,怎么规定的?#劳动者个人能不能申请工伤认定吗 #怎么规定的 #劳动 2023-03-13
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非法用工发生工伤时,怎么工伤认定?由于用工单位未经工商注册登记,其聘用行为属于非法用工行为,导致社会保险行政部门对职工的工伤认定申请不予受理,但职工对工伤认定申请不被受理不存在过错,那么非法用工发生工伤时,怎么工伤认定?#非法用工发生工伤时 #怎么工伤认定 #劳动 2023-03-13
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个人申请工伤认定程序是怎样的,有哪些程序?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么个人申请工伤认定程序#个人申请工伤认定程序是怎样的 #有哪些程序 #劳动 2023-03-13
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工伤认定应符合什么条件,工伤认定时间有限制么?工伤的认定、处理都要按照法律规定的程序和条款来进行。工伤无论对员工,还是对企业来讲都是非常关心的话题。那么工伤认定应符合什么条件,工伤认定时间有限制么?#工伤认定应符合什么条件 #工伤认定时间有限制么 #劳动 2023-03-13
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工伤认定已过期,用人单位是否还需承担责任?劳动者受到事故伤害后或者被诊断、鉴定为职业病的,需要及时申请工伤认定,认定为工伤或者视同工伤的,才能够享受工伤待遇。工伤认定有一定的时限限制。那么工伤认定已过期,用人单位是否还需承担责任?#工伤认定已过期 #用人单位是否还需承担责任 #劳动 2023-03-13
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工伤认定行政调解的作用有什么,工伤认定行政调解有哪些作用?行政调解,是指由我国行政机关主持,通过说服教育的方式,民事纠纷或轻微刑事案件当事人自愿达成协议,解决纠纷的一种调解制度,那么工伤认定行政调解的作用有什么,工伤认定行政调解有哪些作用?#工伤认定行政调解的作用有什么 #工伤认定行政调解有哪些作用 #劳动 2023-03-13
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工伤认定申请有哪两种,程序分别是怎样的?工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关 的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病的伤害。那么工伤认定申请有哪两种,程序分别是怎样的?#工伤认定申请有哪两种 #程序分别是怎样的 #劳动 2023-03-13
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工伤认定应当注意哪些内容,工伤认定要注意什么?在申请工伤赔偿之前,需要及时去相关部门做工伤认定申请,申请下来后,根据伤残等级将或者相应的赔偿。如果公司不给予赔偿,你可以申请劳动仲裁维护自己的权益。那么工伤认定应当注意哪些内容,工伤认定要注意什么?#工伤认定应当注意哪些内容 #工伤认定要注意什么 #劳动 2023-03-13
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异地工伤保险怎么工伤认定,如何认定异地工伤保险?工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度,因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话,此时需要先申请进行工伤认定,那么异地工伤保险怎么工伤#异地工伤保险怎么工伤认定 #如何认定异地工伤保险 #劳动 2023-03-13
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什么时候才能申请工伤认定,工伤认定时需要哪些材料?由于工伤认定是一种行政确认行为,因此通过证据材料印证事实、还原事实、查明事实是开展认定工作的基础。那么什么时候才能申请工伤认定,工伤认定时需要哪些材料?#什么时候才能申请工伤认定 #工伤认定时需要哪些材料 #劳动 2023-03-13
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工伤认定范围规定有哪些,如何认定工伤?我国对劳动者的权益予以相关的立法,规定劳动者在职期间因公受伤的可以向用人单位申请相应的工伤补偿,保障自己最低的生活需要,但是对于工伤的认定是有一个范围的,那么工伤认定范围规定有哪些,如何认定工伤?#工伤认定范围规定有哪些 #如何认定工伤 #劳动 2023-03-13
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员工在工作中出现意外,怎么进行死亡工伤认定?在实践中,员工需要缴纳的五险一金其中就包括工伤保险。在发生工伤事故后,员工首先要搜集相关的证据,进行工伤认定程序,如果认定为是工伤的即可向保险公司提出理赔,那么员工在工作中出现意外,怎么进行死亡工伤认#员工在工作中出现意外 #怎么进行死亡工伤认定 #员工 2023-03-13
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岳阳一乘客拿垃圾桶砸公交司机,工伤认定的标准是怎样的工伤认定的标准主要是:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责#工伤 #因工死亡 #职工 2023-03-13
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申请工伤认定,需要先确定劳动关系吗?很多人以为只要是在工作中受伤都可以认定工伤,其实不是,申请工伤必须是劳动关系,而生活中除了劳动关系最为常见的是劳务关系,劳务关系是不适用《劳动法》相关规定的,那么申请工伤认定,需要先确定劳动关系吗?#申请工伤认定 #需要先确定劳动关系吗 #劳动 2023-03-13