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劳动者对工伤认定结果不服,应该如何维权?对于工伤认定出来后,很多的人对结论不服但苦于不懂得如何维护自己的合法权益,因而放弃维权而遭受损失。那么劳动者对工伤认定结果不服,应该如何维权?#劳动者对工伤认定结果不服 #应该如何维权 #劳动 2023-03-13
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工伤认定申请书,用人单位不签字怎么办?职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,而负伤者,均为工伤。发生工伤后,劳动者可以向社保局申请工伤认定,但是有的用人单位为了避免自己承担责任,拒绝在工#工伤认定 #用人单位 #劳动工伤 2023-03-13
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工伤认定被撤销,法律后果是什么?劳动者因工负伤后,可以向社保局申请劳动工伤认定,一经认定可以享受工伤保险待遇,但是实践中也会发生在工伤认定完成后,社保局认为工伤认定存在可以纠正的问题,予以撤销,如果工伤认定撤销,法律后果是什么?#工伤认定 #法律后果 #劳动工伤 2023-03-13
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上班期间被同事传染疾病,属于工伤吗?上班期间难免和同事接触,如果同事患上了传染病,可能会因此感染一大片,既然是在工作期间,那么上班期间被同事传染疾病,属于工伤吗?#传染病 #工伤认定 #劳动工伤 2023-03-13
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上班途中被树木砸伤,属于工伤吗?最近自然灾害频发,暴雨、洪水、台风对多地产生较大影响,也出现了一些伤亡事故。如果在上班途中遭遇自然灾害等意外事件,例如被树木砸伤,是否属于工伤呢?#工伤认定 #法律后果 #劳动工伤 2023-03-13
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陈宝玉律师:单位食堂摔倒,算工伤吗?上班时间因工作发生的人身损害属于工伤,那么下班后在公司食堂吃饭摔倒是否属于工伤呢,前几年对于该问题有一定的争议,近年来已经该问题已经得到了较为一致的认识。#工伤 #工伤认定 #劳动工伤 2023-03-13
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黎丹丹律师:用人单位不申请工伤,劳动者能否申请工伤认定?劳动者因工负伤的,用人单位应当向当地社保局申请工伤认定,用人单位拒不申请工伤认定的,劳动者可以自行申请工伤认定,但是应当提交存在劳动关系的证据。#工伤认定 #劳动关系 #劳动工伤 2023-03-13
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下班路上去买菜发生交通事故,算工伤吗?工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。国际劳工大会也规定了工伤补偿应将职业病和上下班交通事故包括在内。#劳动合同 #劳动工伤 #工伤认定 2023-03-13
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回家换工作服发生交通事故,属于工伤吗?工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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公司提供了宿舍,员工却在外租房,能认定工伤吗?工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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上下班途中发生的交通事故导致死亡算不算工伤?工伤赔偿是指职工因工作遭受事故受到伤害所应得到的赔偿,如果员工只是受到一般伤害、未达到残疾的,则应该赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;如果造成员工伤残的,还#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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没签劳动合同发生工伤怎么办?因未签订劳动合同,而又存在企业管理不规范、人员流动性大等因素,建筑工人在工地受伤维权难的情形时有发生。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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工作期间见义勇为受伤能认定为工伤吗?法律应最大限度地保障劳动者的合法权益、最大限度地弘扬社会正气,对于因见义勇为而受到伤害的,不能让其流血又伤心,并导致相关待遇落空。因此,对于因见义勇为而受到伤害的职工,政策层面上给予奖励外,法律层面上#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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在单位上班时被同事打伤,能否让单位认定工伤?安全是一种挑战,每一次安全事故都会促使人们反省,总结教训,汲取经验。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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听力受损,导致耳聋,可以申请赔偿吗?劳动者,在工作中发生事故,如不是有故意和重大过失,一般都可以认定为工伤。但由于劳动者思想上的软弱和法制观念的淡薄,甚至有怕打官司的念头,使自己的合法权益得不到确实的保护。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13