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公司实施末位降薪制合法吗?按照我国《劳动合同法》的规定,劳动者被证明不胜任工作的,用人单位可以对其调岗调薪。所谓不能胜任工作,是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量,用人单位不得故意提高定额标准,#公司实施末位降薪制合法吗 #降薪 #劳动工伤 2023-03-13
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酒驾被公司罚钱合法吗?职工酒后驾驶,但未被追究刑事责任的,单位不能以此为由开除职工。职工酒后驾驶机动车,构成犯罪并且被依法追究刑事责任的,单位可以开除该职工。#酒驾被公司罚钱合法吗 #罚款 #劳动工伤 2023-03-13
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员工在办公室抽烟一次罚款一百合法吗?室内公共场所禁止吸烟。公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志。#员工在办公室抽烟一次罚款一百合法吗 #罚款 #劳动工伤 2023-03-13
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签订自愿不交社保的协议合法吗?一些企业面临经营上的困难,有些老板动起了降低人力成本的歪脑筋。“签个字,自愿放弃社保吧,给你加点工资,咱们双方都有好处。”近来,有个别企业让员工签订放弃社保的声明。#签订自愿不交社保的协议合法吗 #不交社保 #劳动工伤 2023-03-13
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考核不合格被开除,合法吗?我国劳动合同法明确规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。#考核不合格被开除合法吗 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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发朋友圈吐槽单位被开除,单位合法吗?有网友爆料称,自己发朋友圈“我真羡慕人家按时发工资”,同事评论“我也羡慕”竟被一起开除,引发热议。#发朋友圈吐槽单位被开除 #开除 #劳动工伤 2023-03-13
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入职当天就被辞退,合法吗?员工入职第一天就被解雇的类似事情时有发生。明明自己的工作做得很好,自己也是比较勤奋的员工,却被领导劝退。#入职当天就被辞退 #辞退 #劳动工伤 2023-03-13
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厂里对我罚款1000元,合法吗?在现行法律框架内,用人单位有权以合法的方式对劳动者进行日常考核及管理,具体方式包括细化工资标准、考勤措施、记过、警告,甚至在严重损害用人单位利益的情况下,用人单位可以单方解除劳动合同,并要求劳动者赔偿#厂里对我罚款1000元合法吗 #单位罚款 #劳动工伤 2023-03-13
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货物售出概不退换,这合法吗?有很多店铺会贴出不给退货的规定,很多消费者在看到这类型规定的时候,觉得个人的消费权益不受到保护,商家此类的行为也不负责任。#货物售出概不退换合法吗 #概不退换 #合同纠纷 2023-03-10
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情人分手,女方索要分手费,合法吗?民法典中的借款合同条款主要包括借款种类;借款币种;借款用途;借款数额;借款利率;借款利率;还款方式;违约责任;争议解决方式;当事人双方商定的其他条款。#债权债务 #借款合同 #民法典 2023-03-02
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借钱时把车抵押上,合法吗?一般来说,车辆抵押借贷是合法的,但必须是在法律允许的范围内,否则就不受保护。#借钱时把车抵押上合法吗 #车抵押 #债权债务 2023-03-01
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有的地方收回卫星接收器合理合法吗?有的地方收回卫星接收器合理合法吗?#有的地方收回卫星接收器合理合法吗? 2023-02-27
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大妈上公交不币坐车从来不花钱合法吗?大妈上公交不币坐车从来不花钱合法吗?#大妈上公交不币坐车从来不花钱合法吗? 2023-02-27
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公交车不给老人让座合法吗?公交车不给老人让座合法吗?#公交车不给老人让座合法吗? 2023-02-27
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高空坠物业主责任平摊合法吗?高空坠物业主责任平摊合法吗?#高空坠物业主责任平摊合法吗? 2023-02-27