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彭海涛律师:无固定期限劳动合同,用人单位可以解除吗?我国法律规定用人单位可以和劳动者签订无固定期限合同、固定期限合同和以完成一定工作内容的合同。无固定期限合同,顾名思义没有约定劳动合同的终止日期。如果双方签订了无固定期限合同,用人单位可以以什么样的理由#无固定期限合同 #解除劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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签的固定期限的劳动合同是否能提前辞职?在我们现实生活中,有很多人都会签订固定期限劳动合同,但是有时可能会因为种种原因想要离职,那么,签的固定期限的劳动合同是否能提前辞职呢?一起来看看吧!#固定期限劳动合同提前辞职 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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固定期限合同和无固定期限合同的区别有哪些?劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限合同和无固定期限合同的区别体现在合同终止时间、存续期限、劳动合同解除方法等。#固定期限合同和无固定期限合同的区别有哪些 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同区别是什么?劳动合同固定期限和无固定期限的区别是主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短#固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗?签了两次固定合同到期公司第三次还是需要续签的,除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年了的情况下。就算是不续签双方也已经自动形成了无固定期限的劳动合同,可是如果两次固定合同的期限都是三年,那到#签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗 #续签 #劳动工伤 2023-03-13
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无固定期限劳动合同,法律规定解除条件是什么?无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。合同生效后,除非法定或约定的终止条件得以满足,劳动合同将持续有效,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。#无固定期限劳动合同,法律规定解除条件是什么 #无固定期限劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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解除无固定期限合同,怎么进行赔偿?无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定。#解除无固定期限合同进行赔偿 #无固定期限合同 #劳动工伤 2023-03-13
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派遣单位可以与被派遣人签订无固定期限劳动合同吗派遣单位可以与被派遣人签订无固定期限劳动合同吗#派遣单位可以与被派遣人签订无固定期限劳动合同吗 2023-02-23