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员工在合同未到期前辞职的,公司要求违约金的是否合法?经济社会中合同是规定双方当事人的权利义务的重要文书,如果违反合同规定的话,需要向对方当事人承担违约责任。网友咨询:我女朋友在北京一家医院工作,现在想辞职,但是合同还没到期,距离合同结束日期还有2年。合#员工在合同未到期前辞职的 #公司要求违约金的是否合法 #员工 2023-03-13
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用人单位是否有权无故辞退员工?公司辞退员工的有赔偿金吗?大家应该知道,当公司岗位不需要了,或是组织架构变化,会影响到一些员工的去留,如果公司没有正当的理由也就是无故辞退员工的话,赔偿是怎样的呢?网友咨询:用人单位无故辞退员工应该如何赔偿?程隆银律师解答:公#用人单位是否有权无故辞退员工 #公司辞退员工的有赔偿金吗 #员工 2023-03-13
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员工与公司解除劳动合同的,需要提前多久通知对方?公司解散是指已经成立的公司,因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动,并开始公司的清算,处理末了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。网友咨询:员工与公司任意一方需要解除劳动合同时,需要提#员工与公司解除劳动合同的 #需要提前多久通知对方 #劳动合同 2023-03-13
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公司解散了,员工一定可以获得赔偿吗?当公司出现一些情形的时候,可能会对公司进行解散,那么在这个时候我们就需要知道公司解散的种类是怎么样的以及在公司解散的过程中需要经过什么样的手续,有关法律是对这些问题都进行规定的。网友咨询:公司解散了,#公司解散了 #员工一定可以获得赔偿吗 #公司 2023-03-13
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新员工入职多久需与公司签订合同?签劳动合同需注意什么?员工在与用人单位确定劳动关系的时候一定要签定好劳动合同,劳动合同是保障员工权益的重要形式。网友咨询:请问新员工入职几天后和公司签劳动合同?签合同时要注意什么?可以带回看完再签吗?江苏和舟律师事务所王凯#新员工入职多久需与公司签订合同 #签劳动合同需注意什么 #劳动合同 2023-03-13
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公司被外资企业收购,原公司员工需要重新签订合同吗?劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定,由用人单位和劳动者协商一致,对原合同的部分内容进行修改,变更后的合同与原合同具有同等法律效力,变更了的内容按照变更后的执行,其它没有变更的内容按照原合#公司被外资企业收购 #原公司员工需要重新签订合同吗 #公司 2023-03-13
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公司可以与孕期女职工解除合同吗?与孕期员工解除合同是否有效?劳动者在与用人单位确定劳动关系的时候需要签定好有效的劳动合同,在劳动合同中双方可以就劳动合同的解除进行约定,如果公司想要与处于孕期的员工解除劳动合同的,那么公司在孕妇孕期能否解除劳动合同?网友咨询:公#公司可以与孕期女职工解除合同吗 #与孕期员工解除合同是否有效 #劳动工伤 2023-03-13
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工伤赔偿标准是指公司赔付吗?员工工伤的如何索赔?只要是被认定为工伤,合理的医疗费用、治疗期间的误工补贴,包括伤情较重评残上等级的其它一些赔偿,这些都是由政府的工伤保险基金支付的,或者企业应该支付的。(具体项目参考上面律师列举的,那是工伤保险条例的内#工伤赔偿标准是指公司赔付吗 #员工工伤的如何索赔 #工伤 2023-03-13
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公司单方面解除劳动合同,需要如何赔偿员工?辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长#公司单方面解除劳动合同 #需要如何赔偿员工 #公司 2023-03-13
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合同没到期,公司单方要求解除合同怎么赔偿?合同没到期公司单方要求解除合同,劳动者同意时,可视为协商解除,公司需根据其已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。否则,就涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律#合同没到期 #公司单方要求解除合同怎么赔偿 #公司 2023-03-13
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劳动合同未到期,公司单方面提出解除合同,公司如何赔偿?公司能否与员工解除劳动合同,公司单方面解除合同是否要经济补偿金呢?答案是否定的,有些情形公司单方面解除合同是不需要补偿的。网友咨询:劳动合同未到期,公司单方面提出解除合同,公司如何赔偿?江苏魏东律师事#劳动合同未到期 #公司单方面提出解除合同 #公司如何赔偿 #公司 2023-03-13
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合同期内公司单方面解除合同是否违法?根据我国劳动法的规定,用人单位有“随时”和“提前30天书面通知劳动者”两种单方解除劳动合同的方式,但同时也有法定的不得单方解除劳动合同的限制。网友咨询:合同期内公司单方面解除合同。在公司签订3年的合同#合同期内公司单方面解除合同是否违法 #公司 2023-03-13
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工作差两个月就两年,公司解除劳动合同需要赔偿多少?辞退福利通常采取解除劳动关系时一次性支付补偿的方式,也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利的标准,或者在职工不再为企业带来经济利益后,将职工工资支付到辞退后未来某一期间的方式。网友咨询:公司单方面解#工作差两个月就两年 #公司解除劳动合同需要赔偿多少 #劳动合同 2023-03-13
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公司单方强制辞退并解除劳动合同,如何对本人赔偿?单位单方解除劳动合同也并不是不可以,但必须符合一定的条件,当单位具备法律规定的条件时,用人单位便享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。网友咨询#公司单方强制辞退并解除劳动合同 #如何对本人赔偿 #公司 2023-03-13
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公司员工出差途中遇车祸,工伤认定会不会受理?在实践中,大多数劳动者都不是居住在单位附近,而是需要开车或者是坐公交去上下班,可近年来,交通事故却频频发生。那在法律上,劳动者在下班途中遭遇车祸构成工伤吗立法者出于保护劳动者的立场将考虑,已将其纳入工#公司员工出差途中遇车祸 #工伤认定会不会受理 #工伤 2023-03-13