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忘记打卡可以按照旷工处理吗?劳动者上班忘记打卡用人单位按照旷工处理扣工资是不合理的。劳动者可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。#忘记打卡可以按照旷工处理吗 #旷工 #劳动工伤 2023-03-13
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用人单位拒接签订劳动合同应该怎样处理?劳动合同纠纷的解决方式主要有四种,即协商、调解、仲裁以及诉讼。其中劳动仲裁程序是前置程序,劳动合同纠纷需要经过劳动仲裁委员会仲裁后,对仲裁结果不满才可向法院提起诉讼。#用人单位拒接签订劳动合同应该怎样处理 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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员工发生工伤应该怎样处理?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。#员工发生工伤应该怎样处理 #工伤 #劳动工伤 2023-03-13
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试用期不给交社保应该怎样处理?试用期不缴社保的,可以向当地人社部门、劳动监察部门投诉,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。#试用期不给交社保应该怎样处理 #社保 #劳动工伤 2023-03-13
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破产后的劳动合同会怎么处理?公司破产是公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。中国公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进#破产后的劳动合同会怎么处理 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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想要离职公司拒绝应该怎样处理?劳动者只要履行了提前告知义务的就可以辞职,如果单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。#想要离职公司拒绝应该怎样处理 #辞职 #劳动工伤 2023-03-13
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劳动关系不明确工伤认定怎么处理?劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病后,有权申请认定工伤,从而获得医疗救治和经济补偿。#劳动关系不明确怎么工伤认定 #劳动关系 #劳动工伤 2023-03-13
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劳动争议的双方都向法院起诉怎么处理?劳动仲裁完当事人不服会起诉到法院,首先对双方当事人进行民事调解,如果双方当事人就劳动争议达成协议,法院将制定民事调解书;如果调解不成,法院应当在规定的时间内作出书面判决。#劳动争议的双方都向法院起诉怎么处理 #劳动争议 #劳动工伤 2023-03-13
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用人单位没有营业执照,工伤如何处理?营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业,不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告,银行不予开立帐户。#单位没有营业执照工伤处理 #工伤 #劳动工伤 2023-03-13
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刑事拘留37天也没批捕会怎么处理?刑事拘留是公安机关对犯罪嫌疑人所采取的一种手段,按照相关的规定最长不得超过37天,那么刑事拘留37天后会怎么处理?#刑事拘留37天也没批捕怎么处理 #刑事拘留 #刑事辩护 2023-03-10
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发生车祸我方全责,该怎么处理?一般发生交通事故,如果是两辆车相撞那么一般都会打电话给交警部门,由交警同志出面根据事发现场的情况来确定双方的责任,如果事故中我全责,该怎么办呢?#发生车祸我方全责该怎么处理 #车祸全责 #交通事故 2023-03-10
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发生非道路交通事故该怎么处理?交通事故定是发生在法定道路上的交通事故。凡乡、村自行修建的道路和自然通车形成的道路以及住宅楼群道路、机关团体单位的内部道路、厂矿企事业专用道路以及尚未交付使用的新建道路等,均不属于法定道路。#发生非道路交通事故该怎么处理 #非道路 #交通事故 2023-03-10
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违约责任与侵权责任竞合,如何处理?违约责任与侵权责任的竞合的处理方式即受损害方有权选择其中一种方式维护自己的权利。#违约责任与侵权责任竞合如何处理 #违约责任 #合同纠纷 2023-03-10
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建设工程施工合同无效,如何处理?无效合同是指已成立,但因欠缺法定的有效要件,在法律上自始不发生法律效力的合同。如果合同无效,被撤销或者终止的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方面的条款的效力。#建设工程施工合同无效如何处理 #合同无效 #合同纠纷 2023-03-04
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物业合同到期后怎么处理呢?现在许多小区都配有物业公司,在业主与物业公司之间,成立了一种物业管理服务合同关系,业主需要按时缴纳物业管理费,物业公司需要提供物业服务。那么,物业合同到期怎么办呢?#物业合同到期后怎么处理呢 #物业合同 #合同纠纷 2023-03-04