依法保障工资支付、维护劳动者的劳动报酬权益，是用人单位、企业的法定责任。用人单位应当及时足额发放劳动者工资，不能将经营风险转嫁给劳动者。但是仍然后拒不支付劳动报酬的事情发生。那么拒不支付劳动报酬罪的主

#拒不支付劳动报酬罪认定的依据是什么 #该罪的立案标准是什么 #刑事辩护 2023-02-23