工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

#职工不缴纳社保是否影响认定工伤 #认定工伤 #劳动工伤 2023-03-13

依据法律规定，工伤申请应当在事故发生一年期限内申请，超过法律规定期限，劳动保障部门将不在受理，不能进行劳动能力鉴定，无法获得劳动保障部门的工伤保险待遇。

#错过工伤申请期限认定工伤吗 #认定工伤 #劳动工伤 2023-03-13

员工在工作期间受工伤很常见，但大多数劳动者在受了工伤之后并不知道如何处理，甚至认为受工伤是自己的责任，不知道如何维护自己的合法权益。 工伤简单来说就是劳动者在工作期间因执行工作任务而受到伤害，因此导致

#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-02-27

随着法律意识的强化，大部分知道在上下班或者是工作过程中发生交通事故的，可以依据我国工伤管理条例的规定，申请工伤的认定，认定为工伤后可以获得工伤保险的赔偿。那么，交通事故中负主责就不能认定工伤吗，法律是

#交通事故中负主责就不能认定工伤吗 #法律是怎样规定的 #交通事故 2023-02-23