经济性裁员作为用人单位单方面解除劳动合同的一种方式，必须满足法定条件。这些法定条件包括实体性条件和程序性条件，只有同时具备实体性条件之一和全部的程序性条件，才是合法有效的经济性裁员。

#哪些情况适用经济性裁员 #经济性裁员 #劳动工伤 2023-03-13

公司裁员如何补偿

#公司裁员如何补偿 2023-02-27

公司经济性裁员的五个程序及裁员赔偿,1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;,2、提出裁减人员方案;,3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完

2023-02-20