经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么，劳动者因工伤提出解除劳动合同，是否可获经济补偿金？网友

#劳动者因工伤提出解除劳动合同 #是否可获经济补偿金 #工伤解除劳动合同 2023-03-13

劳动者在用人单位发生工伤事故后，因为工伤赔偿纠纷导致与用人单位不和，或者只是单纯的不再想待在原用人单位时，可以提出解除劳动合同。那么，劳动者工伤赔偿与经济补偿金，可以同时获得吗？网友咨询：劳动者工伤赔

#劳动者工伤赔偿与经济补偿金 #可以同时获得吗 #工伤赔偿与经济补偿金 2023-03-13

在面对公司裁员时，很多人都感到被动无助，但是有不知道如何利用法律提供的强有力的武器进行反击，所以往往会在此吃亏，那么，公司裁员要给经济补偿金吗，面对裁员员工应怎样维权？网友咨询：裁员员工应怎样维权？北

#公司裁员要给经济补偿金吗 #面对裁员员工应怎样维权 #公司裁员 2023-03-13

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么，经济赔偿金是否能超过12个月，法律对经济补偿金是怎么规

#经济赔偿金是否能超过12个月 #法律对经济补偿金是怎么规定的 #经济赔偿金 2023-03-13

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么，公司跨地搬迁职工主动辞职，能否获得经济补偿金？网友咨询

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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么，被公司劝退是否有经济补偿，经济补偿金如何计算？网友咨询

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劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。那么，协商一致解除劳动合同，是否需支

#协商一致解除劳动合同 #是否需支付经济补偿金 #解除劳动合同 2023-03-13

经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么，劳动合同到期劳动者拒绝续订的，要支付经济补偿金吗？网

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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么，不能胜任工作被解雇后，会有经济补偿金吗？网友咨询：今

#不能胜任工作被解雇后 #会有经济补偿金吗 #解雇 2023-03-13

大家都知道，当公司严重侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以随时解除劳动，并且要求公司支付经济补偿金。那么，公司在哪些情况下可以随时解除劳动合同，需要支付经济补偿金吗？网友咨询：公司在哪些情况下可以随时解除

#公司在哪些情况下可以随时解除劳动合同 #需要支付经济补偿金吗 #劳动合同 2023-03-13

很多劳动者由于受到媒体关于解除劳动合同“n+1”的经济补偿模式误导，认为只要是被用人单位解雇，用人单位均应当在支付经济补偿金外再加一个月的“代通知金”，结果导致了一些不必要的劳动争议发生。那么，哪些情

#哪些情形下可以适用代通知金 #其与经济补偿金有什么区别 #代通知金 2023-03-13

疫情过后很多企业举步维艰、难以为继，开始了大面积裁员。无论是初出茅庐的新员工，还是位高权重的老员工都难逃被辞退的厄运，被裁员后需要得到补偿，那么经济补偿金的计算基数是怎样的，如何规定的？网友咨询：经济

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在实际工作中，我们遇到的解除劳动合同的原因很多，有劳动者主动提出的，也有用人单位提出的，那么提出解除劳动合同，经济补偿金该怎么计算？

#提出解除劳动合同 #经济补偿金该怎么计算 #劳动 2023-03-13

企业向员工提出协商解除劳动关系，双方签订解除协议时约定的经济补偿金低于法律规定的标准，该约定是否有效？签订协议后，员工是否可以反悔要求企业补差？

#经济补偿金 #意思自治 #劳动工伤 2023-03-13

我们通常签订的劳动合同都是有期限的，一般情况下劳动合同到期后都会自动续签，但也有例外。根据法律规定，要是此时单位不与劳动者续签劳动合同的话，需要对劳动者进行赔偿。那么在劳动者不同意续签的情况下，公司需

#劳动合同期限 #经济补偿金 #劳动工伤 2023-03-13