精神病多在青壮年时期发病，有的间歇发作，有的持续进展，并且逐渐趋于慢性化，复发率高、致残率高，如不积极治疗，可出现精神衰退和人格改变，不能适应社会生活。

#精神病人能否离婚 #离婚 #婚姻家庭 2023-04-27

申请精神病司法鉴定是当事人应有的权利，但精神病司法鉴定并不等同于免死金牌。吴谢宇作案的动机、手法和过程超乎一般人的想象，在绝大多数情况下，正常人都难以如此行事。如吴谢宇，就曾经有轻生之念，多次试图自杀

#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-19

根据《精神卫生法》规定，疑似精神障碍患者发生伤害自身、危害他人安全的行为，所在单位包括学校、当地公安机关有权制止并将其送往医疗机构进行精神障碍诊断。如果疑似精神病的学生不存在自伤或者伤人的情况的，学校

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根据《精神卫生法》规定，处罚措施为：对于涉事医院直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予或者责令给予降低岗位等级或者撤职的处分；对有关医务人员，暂停六个月以上一年以下执业活动；情节严重的，给予或者

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精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为时是不用接受行政处罚的。精神病人、智力残疾人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，不予行政处罚，但应当责令其监护人严加看管和治疗。

#可以对精神病人进行行政处罚吗 #精神病 #法律顾问 2023-03-19

精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为时是不用接受行政处罚的。精神病人、智力残疾人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，不予行政处罚，但应当责令其监护人严加看管和治疗。

#精神病人会不会受到行政处罚 #精神病 #行政诉讼 2023-03-18

正常人被关进精神病院里后如何证明自己不是精神病并且自救？

#正常人被关进精神病院里后如何证明自己不是精神病并且自救？ 2023-03-15

《劳动合同法》第二十六条第（一）项规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

#职工患精神病 #企业能否解除劳动合同 #劳动合同 2023-03-14

现今社会生活节奏快，竞争压力大，精神疾病高发，精神健康也越来越受到社会各界的重视。那么发现劳动者患精神病，用人单位能解除劳动关系吗？

#发现劳动者患精神病 #用人单位能解除劳动关系吗 #劳动 2023-03-13

拓展训练，有助于改善团队沟通与协作、激励团队精神、促进团队核心价值，然而由于拓展训练通常具有一定的挑战性和风险性，意外事故也是时有发生。

#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

劳动争议纠纷案件中，权益受侵害的大多是劳动者，法官办案中，在思想上，应吃透劳动法的立法宗旨，以保护劳动者权益为办案出发点；在实体上，要准确把握劳动法精神，贯彻保护弱者的原则；在程序上，分配诉讼权利时应

#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

精神病人在民事法律行为上具有限制，完全不能辨认自己行为能力的，属于无民事行为能力人，不能完全辨认自己行为能力的，属于限制民事行为能力人，其所作的民事法律行为在效力上具有瑕疵。那么精神病人将自己的手机抛

#精神病人 #民事法律行为 #债权债务 2023-03-01

精神病人在民法上属于无或者限制民事行为能力人，在刑法上属于无刑事责任能力或者限制刑事责任能力人，那么当精神病人杀人，侵犯他人生命权、健康权，造成的损害，应当由谁来承担呢，是否需要家属承担呢？

#精神病人 #监护人 #损害赔偿 2023-02-27

精神病人属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人的，造成他人受伤的赔偿由监护人承担。

#精神病人致人损伤的应该由谁赔钱 #精神病 #损害赔偿 2023-02-27

精神病人属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人的，造成他人受伤的赔偿由监护人承担。

#精神有疾病的人致人损害应该由谁承担赔偿责任 #精神病 #损害赔偿 2023-02-27