搜索词:法妞问答
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如何领取失业保险金?失业保险保费如何计算?如何领取失业保险金?失业保险保费如何计算?《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-14
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住宅工程初装竣工验收管理办法有哪些?第三条 住宅工程建设单位、施工单位和监理单位要强化检验批验收,对于不符合质量要求的检验批,应当严格按照《建筑工程施工质量验收统一标准》有关规定进行处理。通过返修或者加固处理仍不能满足安全使用要求的分部#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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如果在上班途中发生交通事故算工伤吗?作为上班族每天步行或者是乘车上班都是非常常见的,但是现今交通意外频发,那么,如果在上班途中发生交通事故算工伤吗?网友咨询:上班途中发生车祸受伤属于工伤吗?丁超群律师解答:答案是肯定的。具体而言,根据《#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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房产营业税是怎么算的?房地产的营业税税率是多少?现在手里有点钱的人都愿意投资买房,然后转手卖掉,来赚取中间差价。对于买了还没有两年的房子,转卖出去是需要缴纳房产营业税的。想必很多人想知道,2018年房产营业税是怎么算的?网友咨询:1房地产企业,销售#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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企业拖欠工资导致员工提出离职的,公司应该给哪些补偿?关于工资拖欠的纠纷争议,一般劳动者常常处于被动地位。因为工资是工薪阶层的饭碗,谁也不会轻易惹老板,而且拖欠早晚也得给,一诉讼反而被炒了。于是忍、忍、忍。一旦不忍了,去诉讼了,往往又因为诉讼时效的限制,#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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劳动合同签订的和实际工作的地点不一致,劳动仲裁申请地是哪里,劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么,劳动合同签订的和实际工作的地点不一致,劳动仲裁申请地是哪里#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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新型冠状病毒疫情防控期间企业可以提前复工吗新型冠状病毒疫情防控期间企业不可以提前复工,延迟复工是各地政府结合本地基本情况以及现下形势作出的紧急应对措施,为了积极配合工作,企业不得提前复工。【法律依据】根据《传染病防治法实施办法》第70条,传染#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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在延长的假期加班的,加班费如何发放因疫情延长假期期间,员工上班的,应当算作加班。用人单位应当支付200%的加班工资。【法律依据】根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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商品房开发项目施工工期因新冠疫情导致逾期的施工单位可以采取什么办法商品房开发项目施工工期因新冠疫情导致逾期的施工单位可以采取的办法是施工单位应当收集政府要求停工以及允许复工的文件,并及时书面告知发包方。证明在施工单位无过错的情况下,因遵从政府要求而导致的工期延误,该#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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土地转让后地役权是否转让,有何法律规定,土地转让土地转让是土地所有权或使用权有偿或无偿地由甲转给乙的行为。在土地私有制条件下,土地买卖、土地出租等属于有偿转让;土地赠与、土地遗赠等属于无偿转让。那么,土地转让后地役权是否转让,有何法律规定?网友咨询#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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男子回家看病危的儿子被单位开除,如何计算违法解除劳动关系的赔偿金?男子回家看病危儿子,公司不准假还将他辞退一事引发热议。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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男子回家看病危的儿子被单位开除,该男子应该如何寻求救济?针对此次案件,该男子可去劳动仲裁机构申请仲裁。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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男子回家看病危的儿子被单位开除,法律是如何规定的?只有符合本法第36条、39条、40条和41条的情形时,才可以解除劳动合同。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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男子回家看病危的儿子被单位开除,单位开除男子的行为是否合法?一般情况下,以连续旷工三天为由单方面解除劳动合同,援引的法律依据是《劳动合同法》第三十九条第二款之规定,即劳动者严重违反用人单位规章制度。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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单位拖延申报工伤保险,怎么处理?因工伤而发生的劳动争议非常多,有些用人单位在工伤事件中不配合,导致劳动者维权难度很大,处理周期过长。那么单位拖延申报工伤保险,怎么处理?#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13