是否所有的案件都适用劳动仲裁？劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代

#劳动仲裁概念 #劳动仲裁受案范围 #劳动工伤 2023-03-14

试用期会遇到哪些纠纷？试用期是指劳动关系当事人双方建立劳动关系时,依照法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时，在劳动合同期限之内特别约定的一一个供当事人双方互相考察的、合同解除条件亦

#试用期纠纷 #试用期规定 #劳动工伤 2023-03-14

工作证是否等于劳动合同？工作证于书面劳动合同不同，两者有本质的区别工作证就是一个证件，证明劳动者工作身份和岗位等，而书面劳动合同是一个合同，约定了雇佣双方的权利义务等。法律规定用人单位必须与劳动者签订

#劳动合同的必要性 #劳动合同不签订的影响 #劳动工伤 2023-03-14

失业保险什么情况下才可以领取？失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。劳

#失业保险领取条件 #失业保险例外 #劳动工伤 2023-03-14

加班费应该如何算？加班费即加班加点工资是与企业和劳动者密切相关的一个问题，近年来由于加班费支付问题引发的劳动争议和纠纷的比例越来越高，有的是由于用人单位和劳动者对相关法律条款理解偏差造成的。对加班的界

#加班费定义 #加班费规定 #劳动工伤 2023-03-14

劳动者的休假权利都有哪些？劳动者休息休假权指劳动者在参加一定时间的劳动、工作之后所获得的休息休假权利。休息是劳动者最基本的权利，也是劳动者保持良好身心健康的基础。劳动者不是只会劳动的机器，而是享有休假

#劳动者的休假权利 #劳动者的休假规定 #劳动工伤 2023-03-14

养老保险该如何计算？养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法

#养老保险的计算 #养老保险的领取条件 #劳动工伤 2023-03-14

有的劳动者由于对劳动保障法律法规政策不明白清楚，不知道怎样来主张自己的合法权益，有的对劳动法规和政策理解不准确，不知道该如何应用，往往造成有的提出的仲裁请求会高于国家规定的标准，这样不利于化解矛盾，更

#劳动者如何维护自己的合法权益 #劳动者 #劳动工伤 2023-03-14

太阳一天天升起落下，每天都有可爱的婴儿出生，但也有一些人离开这个世界，生活总是充满未知，逝者安息，活着的人还是要继续自己的生活，企业人员退休去世后，为了照顾家属的生活等，不仅会有相应的丧葬费，还有一定

#企业丧葬费抚恤金是如何规定的 #企业丧葬费抚恤金的规定有哪些 #劳动工伤 2023-03-14

《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减

#优先招用被裁减人员是什么 #被裁减人员有哪些权利 #劳动工伤 2023-03-14

试用期是用人单位衡量劳动者是否符合岗位需求的途径之一，劳动者认为试用期工资少是正常的，没过试用期被辞退也怨不得用人单位。很多用人单位也借此剥削员工，比如制定很长的试用期或延长试用期等。

#试用期需要注意什么 #试用期有哪些法律规定 #试用期 2023-03-14

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(注：若劳动

#解除劳动合同需进行经济补偿的情形有哪些 #补偿标准是什么 #劳动合同 2023-03-14

用人单位需要履行合同的基本要求有哪些？继续履行作为承担合同违法违约责任的一种方式，必须要有违法违约行为的存在。要强制用人单位继续履行劳动合同，必须以用人单位存在违法解除或终止劳动合同的行为为前提。现实

#用人单位实行的基本要求 #劳动者的基本要求 #劳动工伤 2023-03-14

劳动派遣企业是否有硬性要求？劳务派遣是三方合作关系，派遣员工与派遣单位与用工单位都存在法律关系。用工单位应该与派遣员工就工作岗位、劳动纪律、奖金计算、安全生产、保守商密等事项签订岗位职责协议。劳务派遣

#劳动派遣企业 #劳动派遣企业要求 #劳动工伤 2023-03-14

有些人为了能挣钱，他们主要从事的都是一些高危行业。例如建筑工人，煤矿工人等，这些行业虽说工资很高，但是很少有人去干，因为用农民的话来说，这些行业都是“拿命在挣钱”，有时候不小心就会受伤，那么，这个时候

#哪些情况不能认定工伤 #不能认定工伤的情形有哪些 #工伤 2023-03-14