劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。

#入职未签订书面劳动合同 #补签合同 #劳动工伤 2023-04-20

企业申请破产获得通过之后，会进入到它相应的步骤，其中破产重整就是重中之重。而在重组的过程中，很多人对于债务的处理也是比较好奇，毕竟公司之前欠下的债务要解决，破产重整时债务咋办?

#企业破产重组后债务怎么处理 #破产重组 #债权债务 2023-04-20

实践中，经常有公司规定“旷工一天扣三天工资”，以此约束员工按时考勤。但常见的做法就是合法的吗？

#员工旷工一天被扣三天工资合法吗 #旷工 #劳动工伤 2023-04-20

女员工产假期间的产假工资，必须按照女员工产假前的工资标准发放。但是由于公司对于员工的工资发放大多数为基本工资加绩效工资的形式，然而女员工在产假期间并未实际提供劳动，无任何绩效，公司是否可以不发放绩效工

#职工休产假期间也发绩效工资吗 #绩效工资 #劳动工伤 2023-04-20

用人单位需要按照国家规定的时间，与劳动者签订书面的劳动合同。不过大家也要注意，虽然劳动合同签订了，但也不一定都是有效的。

#劳动合同无效 #单位赔偿责任 #劳动工伤 2023-04-20

大多企业裁员的理由都是经营严重困难或客观经济情况发生重大变化。然而裁员并不是想裁就裁的，如果没有客观条件依据，又或者有相关依据，可能被认定裁员违法。

#单位裁员 #哪些对象不能裁 #劳动工伤 2023-04-20

产假和年休假都属于法律明确规定职工享有的休假权，休完产假后能否再享受当年度的年休假，成为很多女性关心的问题。

#劳动者休了产假还有权休当年年假吗 #休年假 #劳动工伤 2023-04-20

这两年，可谓是健身行业的高光时刻，不少996的上班族们突然意识到了“身体才是奋斗的本钱”，于是纷纷走进各大健身房开始了对自己身体的一次次“锤炼”，在健身房运动过程中受伤的新闻也变得屡见不鲜。

#健身房健身伤了腰 #责任承担 #损害赔偿 2023-04-20

生活中，有很多在离婚时，考虑到孩子抚养的因素，或者自己作为过错方，想要弥补对方，在离婚时可能会选择净身出户。

#净身出户 #离婚后主张财产分割 #婚姻家庭 2023-04-20

相信许多人都在一些视频网站上看过图解电影，图解电影就是将电影内容截图成若干张静态的图片，在每张图片上配上剧情相关的文字描述，然后发布到网络上。

#图解影视作品构成侵权吗 #图解影视作品 #知识产权 2023-04-20

专利权的获得，要由申请人向国家专利机关提出申请，经国家专利机关批准并颁发证书。申请人在向国家专利机关提出专利申请时，应提交一系列的申请文件，如请求书、说明书、摘要和权利要求书等等。

#实用新型专利什么情况下审核不被通过 #实用新型 #知识产权 2023-04-20

这个个人独资企业，是指在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其—个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。

#设立个人独资企业应符合什么条件 #个人独资企业 #法律顾问 2023-04-20

股份有限公司的股权转让不需要办理工商登记，有限责任公司则需要办理相应的工商登记。但在实践中，当事人往往签订股权转让协议后并未进行工商变更登记。这样的行为是否影响股权转让合同的效力？

#公司内部股权变更 #工商变更登记 #股权纠纷 2023-04-20

根据公司章程的规定向公司按期足额缴纳出资是股东的法定义务，如股东逾期未出资、未足额出资、抽逃出资或有其他瑕疵出资的情形（“瑕疵出资”）时，其股东权利是否会受到影响？

#股东瑕疵出资会影响行使股东权利吗 #瑕疵出资 #股权纠纷 2023-04-20

抵押预告登记指当事人签订买卖房屋或者其他不动产物权的协议，为保障将来实现物权，而按照约定可以向登记机关申请预告登记。

#抵押权预告登记与抵押权登记有何区别 #抵押权 #抵押担保 2023-04-20