公司开除员工怎么办

#公司开除员工怎么办 2023-03-13

劳动法关于强制开除的规定

#劳动法关于强制开除的规定 2023-03-13

劳动者如何能对开除进行索赔

#劳动者如何能对开除进行索赔 2023-03-13

公职的人员是否会因为缓刑而被开除公职

#公职的人员是否会因为缓刑而被开除公职 2023-03-13

企业什么情况可以开除员工

#企业什么情况可以开除员工 2023-03-13

醉驾是犯罪（涉嫌危险驾驶罪），酒驾是违法行为（违反道路交通安全法），犯罪属于触犯刑律，《行政机关公务员处分条例》规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。网友咨询：醉酒驾驶被拘留两个月,会被

#醉酒驾驶被拘留两个月 #会被所在单位开除吗 #醉酒 2023-03-13

工作中因某些紧急事情需要我们去处理，但是同时我们又必须去上班，于是有人想出了找人代班的办法。那么，找人代班算是旷工吗？网友咨询：家里有急事要回去就找人代了一天班，结果被公司说算是旷工，被开除了，想问一

#因找人代班被单位开除 #找人代班算是旷工吗 #代班 2023-03-13

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那么，用工单位可以直接开除派遣工吗，对劳务派遣的员工有怎样的规定？网

#用工单位可以直接开除派遣工吗 #对劳务派遣的员工有怎样的规定 #劳务派遣的员工 2023-03-13

企业因发现员工感染新冠病毒，要求员工离开办公场所，若员工拒绝可以开除。这种情形下，已严重损害用人单位的利益，违反了劳动者自身应承担的劳动法义务和劳动纪律，用人单位可以依据《劳动法》的第三条和第二十五条

#劳动工伤 2023-03-13

在疫情情况下，可能因为交通封路无法外出或者因为出于安全考虑不想复工等等原因导致的辞退合法吗？公司因为疫情期间经济状况不景气能辞退员工吗？员工被确诊，公司能否开除确诊员工？网友咨询：公司不提供口罩，员工

#员工被确诊 #公司可以开除确诊员工吗 #开除 2023-03-13

男子回家看病危儿子，公司不准假还将他辞退一事引发热议。

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针对此次案件，该男子可去劳动仲裁机构申请仲裁。

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只有符合本法第36条、39条、40条和41条的情形时，才可以解除劳动合同。

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一般情况下，以连续旷工三天为由单方面解除劳动合同，援引的法律依据是《劳动合同法》第三十九条第二款之规定，即劳动者严重违反用人单位规章制度。

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杭州女子生三孩哺乳期被开除，仲裁无果准备起诉一事引发热议。

#哺乳期 #劳动工伤 2023-03-13