依据我国相关法律的规定，劳动者在工作过程中造成人身损害的，是可以申请工伤认定的，申请工伤认定是劳动者的权利，那么，个人申请工伤认定后，再由单位申请赔偿吗？网友咨询：申请工伤鉴定是由用人单位申请还是由个

#个人申请工伤认定后 #再由单位申请赔偿吗 #工伤认定 2023-03-13

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。那么，伤害地点不在单位是否属于工伤，工伤

#伤害地点不在单位是否属于工伤 #工伤认定是怎样规定的 #工伤认定 2023-03-13

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。那么，申请工伤认定超时限如何维权，工伤认

#申请工伤认定超时限如何维权 #工伤认定的相关规定是什么 #工伤认定超时限 2023-03-13

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。那么，环卫工人上班期间受伤是工伤吗，关于

#环卫工人上班期间受伤是工伤吗 #关于工伤认定的规定是怎样的 #环卫工人 2023-03-13

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。那么，上下班路上自己摔伤到底算不算工伤，

#上下班路上自己摔伤到底算不算工伤 #关于工伤认定有怎样的规定 #自己摔伤 2023-03-13

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。那么，申请工伤认定需先确定劳动关系吗，如

#申请工伤认定需先确定劳动关系吗 #如何进行工伤认定 #申请工伤认定 2023-03-13

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么，单位对工伤认定书的结果不服，应该如何救济？网友咨询：单位对工伤认定书的结果不服

#单位对工伤认定书的结果不服 #应该如何救济 #工伤认定书 2023-03-13

工伤认定具有非常严格的法定程序，须遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等，才能有效地申请工伤认定，并进而有效地维护工伤员工的合法权益。有些劳动者在工作中因工受伤后，由于缺乏法律观念和法律知识，经常导

#工伤认定应由谁申请 #如何申请 #工伤认定 2023-03-13

对于工伤认定出来后，很多的人对结论不服但苦于不懂得如何维护自己的合法权益，因而放弃维权而遭受损失。那么，劳动者对工伤认定结果不服，应该怎么救济？网友咨询：我的工伤认定结论出来了，没有被认定为工伤，我认

#劳动者对工伤认定结果不服 #应该怎么救济 #工伤认定 2023-03-13

劳动者知道和用人单位要签订劳动合同，但是用人单位就是不跟劳动者签订劳动合同。如果没有签订劳动合同，在上班时候因工受伤了，能不能申请工伤？没有签订劳动合同，工伤有没有赔偿？网友咨询：2014年9月，我应

#没有签劳动合同 #受伤员工可以申请工伤赔偿吗 #工伤认定 2023-03-13

发生工伤，却超期没去申请认定，怎么办？因用人单位未按期申请工伤认定，要“自掏腰包”？员工该如何维权？网友咨询：我上班时受伤了，向公司申请工伤认定，但是公司一直没有申请，我该怎么办，如何维权？江苏江海明

#用人单位不及时申请工伤认定怎么办 #员工该如何维权 #工伤认定 2023-03-13

在上下班交通高峰期，很多人出行选择骑自行车或骑电动车，这样既避免了乘坐公交或驾驶汽车的拥堵及不便，又低碳环保。很多人骑电动车上下班在路上也会发生因路面结冰滑倒而受伤或骑行速度过快与他人发生碰撞而受伤等

#上下班途中骑电动车自行摔倒 #可以定为工伤吗 #工伤认定 2023-03-13

劳动者受到事故伤害后或者被诊断、鉴定为职业病的，需要及时申请工伤认定，认定为工伤或者视同工伤的，才能够享受工伤待遇。工伤认定有一定的时限限制。那么，超过工伤认定申请时限怎么办，有什么补救措施？网友咨询

#超过工伤认定申请时限怎么办 #有什么补救措施 #工伤认定 2023-03-13

员工在企业工作期间，企业应为员工购买工伤保险，在员工发生工伤事故之后，可以凭借工伤认定的确认书申请工伤赔偿。那么非法用工伤亡是否需要工伤认定，怎么规定的？网友咨询：非法用工伤亡是否需要工伤认定，怎么规

#非法用工伤亡是否需要工伤认定 #怎么规定的 #劳动纠纷 2023-03-13

很多劳动者由于缺乏对法律法规的了解，加上用人单位怠于申请工伤认定，劳动者在规定期限内也没有向社保行政部门申请，导致超过工伤认定时效，无法获得工伤赔偿。那么工伤认定时效截止了怎么办，如何处理？网友咨询：

#工伤认定时效截止了怎么办 #如何处理 #劳动法务 2023-03-13