女员工隐婚隐育被公司发现后解雇，是否合理？近年来，女职工因隐婚、怀孕而被用人单位辞退的案件屡屡发生。现实中，女职工特别是大龄女职工往往陷入“两难”境地：求职时如实填写婚姻现状，有可能被招聘方拒之门外，

#女员工隐瞒婚姻情况怀孕 #公司解雇女员工 #女职工保护法 2023-03-14

女职工的劳动保护都有哪些？女职工因为特殊的生理条件导致在工作中不能从事一些特殊的工作，我国的劳动法针对女职工这类特殊的人群作了特殊的保护规定。护女职工权益是全社会的共同责任。有关部门各司其职，不断完善

#女职工保护 #法律规定 #劳动工伤 2023-03-14