什么情况下辞职，需要赔偿培训费？若是在劳动合同中明确了这一点，进行专业培训，同时你要给单位服务多长时间，这就是约定服务期，那你要承担赔偿费用，按照剩余年份进行赔偿，在实际操作中，一般是进行百分之八十的

#培训费 #培训期 #劳动 2023-03-14

用人单位自开始用工之日起，即与员工建立劳动关系之日，需要依法向员工支付工资。工资的数额可按双方的约定和员工每月的出勤时间等来计算。

#员工入职培训期间单位要支付工资吗 #支付工资 #劳动工伤 2023-03-13