我国《劳动合同法》第八十五条明确规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方面要求解除劳动合同，而且可以按照在单位的工作年限要求单位支付经济补偿金。

#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-19

用人单位解除合同，需要给员工经济补偿金吗？劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经

#用人单位解除合同 #员工经济补偿金 #劳动工伤 2023-03-14