喝酒之后开车可能会造成很严重的交通事故，这点相信很多人都是清楚的，因此有的人在喝酒之后就会选择找代驾。那要是此时代驾发生事故的话，交通事故的责任应该由谁来负责呢？

#找代驾开车发生事故谁来担责 #代驾开车 #损害赔偿 2023-04-04

建筑安全事故等级划分标准包括特大、重大、较大和一般事故四个等级，施工单位负责人应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告，那么，建筑安全事故等级划分标准是什么，发生事故如何处

#建筑安全事故等级划分标准是什么 #发生事故如何处理 #事故 2023-03-16

公司强制加班后发生事故怎么赔偿

#公司强制加班后发生事故怎么赔偿 2023-03-14

快到毕业季了，这就意味许多大学生需要面临就业，但是出入职场大学生只是以实习生的名义进入，还不能算为正式员工，那么，学生实习期间发生事故怎么办，算不算工伤？网友咨询：在同学校签订的实习协议期间发生事故能

#学生实习期间发生事故怎么办 #算不算工伤 #实习 2023-03-13

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。那么，大学生发生事故受伤，可以索要误工费吗？网友咨询：上周二晚上兼职下班

#大学生发生事故受伤 #可以索要误工费吗 #误工费 2023-03-13

因新冠疫情用人单位要求员工在家办公的在此期间发生事故伤害的可以认定为工伤。

#劳动工伤 2023-03-13

新型冠状病毒疫情期间员工在家办公期间发生事故伤害的，属于工伤。对于员工根据用人单位的安排，在家办公期间受到事故伤害的，应当认定为工伤。

#劳动工伤 2023-03-13

因新冠疫情用人单位要求员工在家办公的在此期间发生事故伤害的可以认定为工伤。

#劳动工伤 2023-03-13

疫情期间在工作中受伤、感染疫情的，可以认定为工伤。

#劳动工伤 2023-03-13

新型冠状病毒疫情期间用人单位要求员工在家办公期间发生事故伤害的应认定为工伤，注意保留相关证据。

#劳动工伤 2023-03-13

因新冠疫情用人单位要求员工在家办公的在此期间发生事故伤害的属于工伤，对于员工根据用人单位的安排，在家办公期间受到事故伤害的，应当认定为工伤。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一

#企业 #劳动工伤 2023-03-13

在现实生活中经常出现员工外调或者借调的情况，员工借调是指用人单位将员工调到另外的用人单位工作的情形，借调员工的劳动关系一般还是在原单位，那么，外协人员发生事故责任由谁来承担，法律是怎么规定的？网友咨询

#外协人员发生事故责任由谁来承担 #法律是怎么规定的 #外协 2023-03-13

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么，擅自顶替工作发生事故算工伤吗，如何认定工伤？网友咨询：妻子岑女士与丈夫吴某是同

#擅自顶替工作发生事故算工伤吗 #如何认定工伤 #工伤 2023-03-13

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

个人违章发生事故只要是没有法律规定的不认为是工伤的情形，就算工伤，违章操作不影响工伤认定。

#个人违章发生事故是工伤吗 #工伤 #劳动工伤 2023-03-13