搜索词:劳务
-
可以签订劳务合同的主体是哪些人?依据我国劳动合同法的规定,劳务合同是由被派遣劳动者与劳务派遣单位签订的合同,签订劳务合同有助于保障被派遣劳动者利益。#可以签订劳务合同的主体 #劳务合同 #劳动工伤 2023-03-28
-
签订劳务合同一定是建立劳务关系吗?又是一年招聘季,很多企业老板认为只要与员工签订的是劳务合同,双方之间就成立劳务关系,而非劳动关系,从而降低用工成本。事实究竟是否如此?#签订劳务合同一定是建立劳务关系吗 #劳务合同 #劳动工伤 2023-03-18
-
建设工程施工劳务分包的客体是什么?根据建设部《建筑业企业资质管理规定》第5条第2款、第3款规定:“获得施工总承包资质的企业,可以对工程实行施工总承包或者对主体工程实行施工承包。#建设工程施工劳务分包的客体是什么 #施工劳务分包的客体 #建设工程 2023-03-16
-
工程劳务合同纠纷如何解决?建筑工程合同纠纷怎么维权?在实际操作中,难免会产生建筑工程建设纠纷,产生的纠纷中,其中有一些能顺利的解决,有一些则由于种种原因导致各执一词难以解决,那么工程劳务合同纠纷如何解决?网友咨询:工程劳务合同纠纷如何解决?周卡方律师解#工程劳务合同纠纷如何解决 #建筑工程合同纠纷怎么维权 #建筑工程 2023-03-16
-
劳务分包合同的效力如何认定,劳务分包合同有效的条件是什么?在一个工程建设项目中,劳务分包合同是以建设工程施工合同或专业工程分包合同的存在为前提,即劳务分包合同是基于建设工程施工合同派生出来的法律关系。但实务中,多出现扩大劳务分包的情形,以规避违法分包、转包的#劳务分包合同的效力如何认定 #劳务分包合同有效的条件是什么 #劳务分包合同 2023-03-16
-
建筑工程分包的合法要件有哪些,劳务分包的形式有哪些?在一个建筑工地上,出现工程分包和转包的情况,时有发生。一般情况下建筑企业要想经营,就需要找到工程项目,通过中标拿到承包合同。有些企业拿到承包合同后,也会去选择分包或转包出去。那么建筑工程分包的合法要件#建筑工程分包的合法要件有哪些 #劳务分包的形式有哪些 #建筑 2023-03-16
-
建设工程劳务分包的特征是怎样的,有哪些?劳务分包,又称劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程的劳务作业发包给劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动。那么建设工程劳务分包的特征是怎样的,有哪些?网友咨询:#建设工程劳务分包的特征是怎样的 #有哪些 #建筑工程 2023-03-16
-
建设工程中,常见的劳务分包模式有哪些?建筑企业是劳动密集型行业,对建筑企业而言,劳务成本占总成本的20%-30%,劳务分包是建筑施工中把技术和管理转化为产品的末端组织,是工程项目管理中最关键、最活跃、也最不稳定的因素之一。那么建设工程中,#建设工程中 #常见的劳务分包模式有哪些 #劳务分包 2023-03-16
-
建筑劳务分包包括哪些,是什么?在一项建筑工程完工的过程中需要有发包人与分包人在工程项目中的协作,并且施工单位会将其承揽的工程劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。那么建筑劳务分包包括哪些,是什么?#建筑劳务分包包括哪些 #是什么 #建筑 2023-03-16
-
劳务工程是否需要交押金,劳务工程需要交押金吗?押金,实务中也称保证金,风险抵押金等。是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。那么劳务工程是否需要交押金,劳务工程需要交押#劳务工程是否需要交押金 #劳务工程需要交押金吗 #建筑 2023-03-16
-
建设工程劳务分包合同纠纷的原因有哪些,怎么预防?在建设工程合同中,可以将一部分劳务分包给他人。如果有利益冲突,就可能产生纠纷。纠纷需要当事人协商处理,如果不行的,可以通过法律解决。那么建设工程劳务分包合同纠纷的原因有哪些,怎么预防?#建设工程劳务分包合同纠纷的原因有哪些 #怎么预防 #建筑 2023-03-16
-
建筑工程劳务分包的形式有哪些,建筑工程劳务分包有哪些形式?建筑企业是劳动密集型行业,对建筑企业而言,劳务成本占总成本的20%-30%,劳务分包是建筑施工中把技术和管理转化为产品的末端组织,是工程项目管理中最关键、最活跃、也最不稳定的因素之一。那么建筑工程劳务#建筑工程劳务分包的形式有哪些 #建筑工程劳务分包有哪些形式 #建筑 2023-03-16
-
施工企业承接任务后进行劳务分包,分包有哪些合法要件?劳务分包是指工程总承包人、施工总承包人或工程专业分包人依据劳务分包合同约定,将所承包的工程中的施工劳务分包给具有相应资质条件的劳务分包人完成,并由发包人支付劳务报酬的承包方式。那么施工企业承接任务后进#施工企业承接任务后进行劳务分包 #分包有哪些合法要件 #建筑 2023-03-16
-
什么叫劳务派遣?劳务派遣公司办公场所有什么硬性要求?对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”,至于派遣工完成多少工作量,这与派遣公司并不相关。劳务派遣是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工,而派遣工通常只占某个相对#什么叫劳务派遣 #劳务派遣公司办公场所有什么硬性要求 #劳务派遣 2023-03-14
-
以后民营企业是否可以将劳务这块全改为临时工而不用为其缴纳社保?以后民营企业是否可以将劳务这块全改为临时工而不用为其缴纳社保?#以后民营企业是否可以将劳务这块全改为临时工而不用为其缴纳社保? 2023-03-14