劳动者被退回，劳动派遣单位是不是可以解除合同？被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同。被

#劳务派遣单位基础合同 #劳动法规定 #劳动工伤 2023-03-14

什么叫做补充用工形式？劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳

#补充用工形式 #劳务派遣 #劳动工伤 2023-03-14

劳动者伪造学历入职，用人单位可以解除劳务关系吗？

#伪造学历单位可以解除劳务关系吗 #伪造学历解除合同 #劳动合同 2023-03-14

劳务派遣是一种常见的用工形式，劳动者在找工作时，经常就会有前辈提醒，签合同之前一定要明确自己到底是签的正式用工合同还是劳务派遣合同。为什么这么说呢？因为在很多公司派遣工和正式工的待遇是天差地别的，正式

#劳务派遣工权益不受保护怎么办 #劳务派遣工 #劳务派遣 2023-03-14

劳务派遣不适用无固定期限劳动合同吗？

#劳务派遣不适用无固定期限劳动合同吗 #劳动派遣合同 #劳动派遣 2023-03-14

劳动合同、劳务派遣协议的订立和履行

#劳动合同劳务派遣协议的订立和履行 #劳动合同 2023-03-14

劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。那么

#用人单位如何使用劳务派遣人员 #劳务派遣单位包括哪些 #劳务派遣 2023-03-14

劳动关系中的用人单位必须按照法律法规和地方规章等为职工承担社会保险义务，且用人单位承担其职工的社会保险义务是法律的确定性规范;而劳务关系中的一方当事人不存在必须承担另一方当事人社会保险的义务。如居民不

#劳务关系与劳动关系有何异同 #是否可与多家公司签订劳务合同 #劳务合同 2023-03-14

劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。实行劳务派遣，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员

#什么是劳务派遣 #劳务派遣发生工伤怎么办 #劳务派遣 2023-03-14

劳务派遣的人员每年都在递增，暴露的问题也是越来约多，特别是法律对于劳务派遣的保障问题急需解决，那么法律对劳务派遣到底是怎么规定的呢？​

#劳务派遣的法律规定 #劳务派遣 #劳动关系 2023-03-13

一般劳动者与用人单位之间建立的就是劳动关系，而对于这种关系，法律中也是作出了多种分类的。那么到底劳动关系的种类包括哪些呢？

#劳动关系的种类 #劳动关系与劳务关系的区别 #劳动关系 2023-03-13

劳务派遣单位需要给小时工公交社保吗

#劳务派遣单位需要给小时工公交社保吗 2023-03-13

劳务派遣的利弊及风险有哪些？

#劳务派遣的利弊及风险有哪些？ 2023-03-13

劳务派遣与业务外包的区别

#劳务派遣与业务外包的区别 2023-03-13

劳务派遣存在的理由是什么

#劳务派遣存在的理由是什么 2023-03-13