根据《劳动合同法》第五十条第二款的规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。所以，为了确保劳动者能够按时交接工作，可以与其约定相

#合同到期员工不来办理离职手续 #企业该如何处理 #企业 2023-03-14

合同到期员工不来办理离职手续企业该如何处理

#合同到期员工不来办理离职手续企业该如何处理 2023-03-13

2月10日后因疫情防控不具备复工复业等条件的企业的处理是可以通过与工会或职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。企业与工会或职工可以通过协商方式，灵活确

#劳动工伤 2023-03-13