单位能否逼生病职工辞职

#单位能否逼生病职工辞职 2023-03-13

解除劳动合同大家最关心的焦点之一是关于经济补偿金的问题了，经济补偿金是员工因为被解雇或者其他原因解除劳动关系了企业赔偿给员工的。贵州本芳（贵阳）律师事务所漆颜律师解析。一、经济补偿金标准是怎样的（一）

#公司支付经济补偿金标准是怎样的 #支付经济补偿金有哪些规定 #公司 2023-03-13

有些企业只是在短时间内需要人员帮忙，经过忙碌的时间段以后就会恢复正常的工作状态，如果是这种情况，那么大部分的企业都会选择与劳务派遣公司签订合同，有劳务派遣公司选择劳动者来企业上班，随后要签订三方合同，

#劳务派遣合同是否有保障 #哪些岗位适用劳务派遣工 #劳务派遣 2023-03-13

事业单位因为缺少人手，一般会对外招聘相关的工作人员，以合同的形式聘用，对此，许多人可能不太了解事业单位单方解除合同的程序。北京市中友律师事务所孙英实律师解析。一、事业单位单方解除合同的程序1、事业单位

#事业单位如何单方解除合同 #用人单位解除合同有补偿金吗 #解除合同 2023-03-13

公司解散员工可获得赔偿吗

#公司解散员工可获得赔偿吗 2023-03-13

事业单位如何单方解除合同

#事业单位如何单方解除合同 2023-03-13

单方解除合同应如何应对

#单方解除合同应如何应对 2023-03-13

员工患了职业病怎样补偿

#员工患了职业病怎样补偿 2023-03-13

现在很多年轻人都喜欢辞职，可能一份工作干不了多久就想要辞职了。劳动合同是用人单位与劳动者约定的关于权利义务的合同，双方当事人是需要确定劳动合同期限的，那么，劳动合同没到期能否辞职？法妞网友咨询：劳动合

#劳动合同没到期可以辞职吗 #劳动合同 2023-03-13

离婚率增加说明什么

#离婚率增加说明什么 2023-03-13

拖欠工资被刑拘被拖欠怎么维权

#拖欠工资被刑拘被拖欠怎么维权 2023-03-13

员工被迫离职可以要求公司给经济补偿金吗

#员工被迫离职可以要求公司给经济补偿金吗 2023-03-13

在很多情况下，单方面解除合同相当于违约，是要负法律责任的，但在一些特殊情况下，可以单方面解除合同，为了避免损失太多，同时也不违反法律。江苏神阙律师事务所李玉律师解析。一、甲方单方解除合同的情形《中华人

#甲方单方解除合同的情形有哪些 #合同解除有哪些条件 #解除合同 2023-03-13

合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。网

#没签劳动合同离职的 #能否拿到工资 #合同 2023-03-13

没签劳动合同离职的，能否拿到工资

#没签劳动合同离职的，能否拿到工资 2023-03-13