公司因为自身的发展可能需要对公司员工进行裁员，其实也就是提前解除与公司员工的劳动关系。此时需要对被裁的员工做出赔偿，那么裁员赔偿标准是什么呢?被裁员后又会有什么赔偿呢？

#公司裁员标准与赔偿 #公司裁员 #劳动关系 2023-03-13

日常生活中，我们经常看到关于工伤纠纷的报道，所谓工伤，又被称作为职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。因此，准确界定的范围对于解决因工伤产生的纠纷具有重要的

#工伤企业应如何补偿 #认定工伤的标准是什么 #工伤 2023-03-13

我国相关就业法律法规有做出明确的明文规定，对于参加工作的人员需要用人单位予以购买基本保险。当然，这也包括了我们广大的在外务工的农民工朋友。但是对农民工来说，可能是因为认知的局限型，对于上班期间受伤不是

#农民工工作受伤 #劳动者工伤 #劳动关系 2023-03-13

企业在生产经营的时候，是有可能遭受到各种各样安全事故的，公司发生了安全事故怎么办？公司出现劳动安全事故谁担责？

#公司发生安全事故责任 #公司发生安全事故 #劳动关系 2023-03-13

遗赠是公民以遗嘱方式将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人， 而于其死亡时发生法律效力的民事行为。那么，接受遗赠需要公证吗？遗赠需要具备什么条件？遗赠与赠与的区别是什么？云南万捷律师事务所谭睿

#接受遗赠需要公证吗 #遗赠需要具备什么条件 #遗赠 2023-03-13

在农村为什么会有“红薯开花，夫妻分家”的说法？

#在农村为什么会有“红薯开花，夫妻分家”的说法？ 2023-03-13

试用期是劳动者和用人单位相互考察的一个时期，劳动者在试用期内不符合用工条件的，用人单位可以解除劳动合同，如果劳动者觉得用人单位不适合自己的，可以辞职，那么在期内辞职的程序是怎样的?

#试用期内怎么辞职 #试用期内辞职的程序是怎样的 #试用期 2023-03-13

员工没上班还能拿到工资吗？

#员工没上班还能拿到工资吗？ 2023-03-13

员工未上班是否要支付未工作期间的工资？

#员工未上班是否要支付未工作期间的工资？ 2023-03-13

员工没上班的工资还需要结算吗？

#员工没上班的工资还需要结算吗？ 2023-03-13

企业拿到员工劳动仲裁通知书，员工未上班是否要支付未工作工资？

#企业拿到员工劳动仲裁通知书，员工未上班是否要支付未工作工资？ 2023-03-13

公司搬迁员工不想去有补偿吗？

#公司搬迁员工不想去有补偿吗？ 2023-03-13

公司搬迁，新公司法人代表和公司名称都改，不同去的员工是否有赔偿？

#公司搬迁，新公司法人代表和公司名称都改，不同去的员工是否有赔偿？ 2023-03-13

八十年代以前从农村顶父母亲职位上班的人，现在都混得怎么样了？

#八十年代以前从农村顶父母亲职位上班的人，现在都混得怎么样了？ 2023-03-13

员工的旷工行为，对于任何用人单位而言，都是无法忍受的。员工和用人单位一旦建立劳动关系，就形成了“你付钱、我劳动”的契约。旷工行为违反契约精神，劳资双方的合作基础就此破坏。那么旷工矿多少天可以解除劳动合

#旷工几天解除劳动合同 #旷工 #劳动关系 2023-03-13