档案招工表和身份证该按哪个退休

所属栏目:法律知识/劳动纠纷

2023-03-13 18:41:37 12134

根据我们国家社保中心的要求,对到了法定退休年龄时,首先要对所缴费滿15年的最低标准,才能办理退休手续。

至于所提出的是档案年龄即是63岁,而身份证是65岁,对这个问题我个人是这样认为的,现在不管你档案招工表是多少岁数,还是身份证上的岁数,总之到了你办理退休手续时,养老保险中心,即可以调出你的个人档案,一查便知,你应该是到什么时间可以办理,原则上讲,总是按你所填写的第一份表格上的工作时间为依据,(所参加工作的最小年龄为准)。

网友认为:

以前档案管理不是很严,填写很随便,也有的工作人员不认真,如我是82年6月工作的,给我写的是82年12月的到办退休的时候才知道,无法晚回,退休超了不补,只能办了退休,我估计是当时工龄是按年的,6月和12月都要一样的所以没改,现在是按月,我一同工作的同学就是6月的,没办法,只能这样了。

以档案年令退,我将会晚退一年!当时招工档案是父亲填写的,他长年在外工作,都记不清楚自己的孩子是哪一年的,知道大概。所以给我写小了一岁。

你是不懂国家退休年龄政策规定,由于以前有好多人报小年龄,为了招工,所以社保保障部出台了退休政策规定,个人退休年龄,按照个人档案招工时的第一次年龄为准,不管你档案资料有多少个年龄都不管的,就是说63年就是你的退休档案年龄,和身份证号码年龄没关系。如果你下岗了,或者内退人员那就恭喜你可以提前退休,如果你在上班,效益还不错,你就不着急要退休多上一年就会多不少养老金。

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