下岗后再就业有什么标准

所属栏目:法律知识/劳动纠纷

2023-03-13 18:34:41 38805

干不动活了,让他去创业,创业就创动了,去当保安,保洁,一个月两千多块钱,还不管吃,凶得很三孙子似的,嗨!老了,老了,得多受点罪呀!不然都没法活了

现在好多年青人20多30岁都来干保安工作就业现在我们国家说就业没有大行的私有企业国营企业我们六盘水市说就业有什么企业煤矿全停。

公司被民营企业买了,就把距退休年龄不足5年的无固定期限劳动合同老职工停发工资,逼迫失业,推给社会。

听说日本招工就没年龄限制,中国还是供大于求,就拿保安保洁都有年龄限制,随着就业人数减少年龄正在逐步放宽,不放宽招不到人呀。

很多企业35岁就不用了,还让生二胎,人越多就业压力越大,过十几二十年满地都是35岁以上的无业游民。

这是已经牺牲的但是仍然在喘气的一代人!现实就是这样!找路子吧,有门路的不愁就不了业,没路子的怎么也就不了业!这也是现实!服从现实,从现实出发,再说别的。

这个年龄段都是60后,苦逼的一代人!大部分人的思想还是传统的老一套,年轻时候认为踏踏实实的在工厂干一辈子,结果人到中年赶上了下岗,做生意?没经验没本钱不说,上有老下有小的也赔不起啊!虽有一技之长,但离开工厂,手里的技术也就没有用武之地了。让他们提高能力?“人过三十不学艺”这句话可不是老祖宗发烧的时候说的!等到了五十以后,再让他们创业?你倒没说让他们等八十多岁了像姜太公那样去当丞相!

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