我觉得第一工龄够三十年，或者养老保险够二十年随时可以选择退休。二也可以等到六十岁一个甲子了选择退休。有能力且有单位愿意接受的享受薪资待遇但没有职位。比如你现在是局长，退休了可以继续工作领取工资但不享受局长编制了。如不是这样的话高薪，掌权者谁愿意退休呢？恨不得干到死。退休是国家对每一位劳动者的福利，不能厚此薄彼，表里不一。应当一视同仁。到了年龄就下来让位。退休只是让他们失去了职务并没有剥削劳动价值。如果他觉得不公平，说明他很在意职务。

现在能连续做满30年工龄的有几个？20岁上班，连续不断到50岁才30年工龄。又不是公务员能在一个单位做到退休。普通工人哪个单位能连续不断做30年？今天这个厂不要你了，你只能找下一个。现在好多工厂都不要人，连续30年工龄不是那么容易的。满15年工龄，女50岁男55岁退休正好。上有老下有小，再延迟就各看各命能不能撑到那时候了。普通老百姓难过。

现在很多人四，五十岁就死了，根本活不到正式退休。我很赞同灵活退休政策：男工人，年满50周岁，单位连续工龄30年以上。女工人，年满45周岁，单位连续工龄20年以上。可以允许其选择退休。工龄是硬性指标，我想：一个人劳动了30年，也不能算是懒汉了吧。

灵活更体现对人的关怀，以身体为例，如果身体健壮，家里没什么事情缠身，时间允许，多工作几年也没什么问题。如果身体不行，又没到退体年限不让退，对单位安排的工作胜任不了，上班效果必定大打折扣，还不如釆取灵活措施，结盒个人意愿。