养老金都是从个人账户扣除缴纳，扣的多交的多，当初发的工资就少，个人这块实际上等于是个人提前存储的钱。如果要求发的一样多，那干嘛要按比例交？直接按金额统一缴纳一个数字就可以啦。不要总是付出的时候计较太多，享用的时候又觉得自己太少，这真是人性丑陋的一面。

完全按工龄给工资就合理了吗？现在很多个体不交退休金，但退休后也按工龄发退休金吗？交十五年的和交三十五年的退休了拿一样吗？如果都不交的话只能退休后拿工龄退休金，哪儿来的钱给你发？

工龄是一个嘲笑人性的作派！人人统一工龄，因为进入老年，人人都无贡献，应人人平等！死而无憾！买够工龄，工作超龄的，以工资方式补偿！已是相当足够！还把利益的余数带到老年，过人上人的腐朽生活！不可取！

退休越晚拿得越多，不变的定律，现在大国企退休的大多数男职工退休金多能拿到六、七千元，相比十年前退休的多出二、三千元，因为国企为在职职工交得多，所以退休也就拿得多。

按你交的金额的比例，发放退休金最合理，有的人一分没交，拿得比交了一二十年钱的人，拿得多得多，然后每年还按工龄涨工资，支持的都是些没交过钱，或者是:少交了钱，但我年纪大，工龄长啊。