工龄跟年龄相结合比较合理，在过去有的人确实工作了，但因户口性质等种种原因没有经过劳动部门，所以并没有算到工跆，但退休以后普遍此同龄人退休金低很多。

按1997年社保正式交费起算工令最公平1997年前算工令是最不公平的，因为以前个人没交一分钱。请刘部长指示公道。

为了鼓励参保和增长参保年限，退休金调整应把工龄挂钩，每增一年要有差别！

退休金应该制定一个基数(3000元~5000)，其它按工龄，超万元不再涨，使大多数退休人员工资基本持平。

按工令调整养老金符合历史时代需要。你的年限少你就少调，年限多的就应该多调，不能混在一起搞平均主义，参会代表应该把意见反映岀来，讨论一下。

以后趋势也是按工龄调整，这样相对公平，但也要兼顾弱者，最重要的是把独立与人民之外的体制内人员拉回人民之中，这才是公平的根本。

退休金与工龄挂钩是公平合理的。

说的太空，没实在內容。按缴费年限多得的那点钱，被倾斜调调一下就给抺掉了。总之，新退休人员，缴费年限都长。但涨完工资的额肯定低于5%。缴费年限少，退休早的肯定涨的工资高于5%或持平，实际上是退休晚的人给退休早的人(缴费年限长的给缴费年限短的人补贴)根本没体现政府对退休金低的人的照顾。

未必！常请病假，事假，旷工，上班出工不出力的 ，不愿加班加点的，未够钟入饭堂，赶工时不愿加班加点，不学无术，偷着回家揾外块的。就算工龄长那有可能对国家贡献大？