我们就是派遣公司，工厂每个月出了五险一金都要拿6一7千，才拿3千多，还没有住房工积金，最气人我们派遣工还在别人工公司发工资，别人工公的员工和我干一样的活工资比我们工资高很多。

我也是劳务派遣的，开始应聘时说是城市综合执法局招人，结果是和保安公司签的合同，是两年。工资开始说的是2850元，后来一签合同成了2300了，真是气死人了，市政府也骗人啊，和正式工差距真的是好大啊！工资和福利那更是没发比啊！！我们交的保险是按照3100多交的，工资只发2300，呵呵我也是服了。

邮政的一线的劳务工和正式工才能同工同酬，石化公司的劳务工工资和同工种的在册员工相比至少悬殊三倍。

个人拙见这个应该不会被取消，劳务派遣员工以后应该属于一种短期流动型高级人才，由专业公司管理可以派驻各企业，全国共享。

劳务派遣，会使一些人获利，劳动者本人又多了一层剥削！也有的院校把实习学生通过劳务派遣方式作为廉价劳动力输出，学校和劳务派遣公司受益！也有些学校统一安排学生到与专业无关的或有关的地方实习，中间获益，此种情况民办学校居多！