延迟复工期内用人单位应如何计算劳动者的工资报酬
延迟复工期内用人单位计算劳动者的工资报酬的方式是2020年2月3日至延迟复工宣告结束之日为延迟复工期,因人民政府采取疫情防控紧急措施导致劳动者不能到岗工作的,延迟复工期限内除休息日外,视为劳动者提供了正常劳动。
【法律依据】
根据《工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
-
离职后还可以劳动仲裁吗?
很多小伙伴在职期间可能不懂,在离职之后才听到别人告诉自己公司的行为侵害了自己合法的劳动权益,于是想去劳动仲裁。想到这里,...
-
没有签劳动合同,事实劳动关系如何认定?
当下经济高速发展,用工形式多样,经常会出现实际工作但未与公司签订劳动合同的情况,有的人觉得签不签合同都不影响工作,但员工...
-
辞退n+1补偿是什么意思?
生活中的离职在法律上主要分为以下几种形式:协商一致离职、企业单方解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同、劳动合同终止、事实...
-
单位不交社保是否可以马上辞职?
无论是单位,还是劳动者,在职期间对于社保问题,应该给予足够的重视,按时参保缴费,这样各项社保待遇才不会受到影响。
-
签了劳动合同可以辞职吗?
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随随便便辞职的,劳动者辞职的,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系...
-
建筑工地工人受伤了如何赔偿?
随着我国房地产和建筑工程行业的迅猛发展,大量农村劳务力涌入城市,成为建筑工人。为我国的城市建设做出了巨大的贡献。与之相伴...
- 员工自愿放弃社保离职时可获赔...2023-03-14
- 返聘人员的劳动权益应如何保障...2023-03-13
- 企业安排员工在家办公,员工拒...2023-03-13
- 辞职报告怎么写2023-02-20
- 洗钱怎么进行处罚2023-03-13
- 劳动合同没有写明薪资怎么办?2023-03-13
- 劳动合同到期没有续签算解除合...2023-03-13
- 童工指的是哪些人?2023-03-13
- 退休金怎样计算的2023-03-13
- 2月10日后因疫情影响导致企...2023-03-13
- 用工单位可否将因疫情导致不能...2023-03-13
- 用人单位招未成年工合法吗,招...2023-03-13
- 受疫情影响,劳动仲裁时效可以...2023-03-13
- 退伍军人有补偿吗?退伍军人有...2023-03-14
- 因疫情进行裁员合法吗,因疫情...2023-03-13