在2018年，我国进行了一次个税改革。在这次改革中，在原先的应纳税额中又扣除了专项扣除、专项附加扣除等项目。虽然专项扣除自2019年1月1日起实施起已经过去一年多了，但是大家对专项附加扣除的项目具体有什么，还不是很清楚。那么，个税专项附加扣除项目有哪些，有什么法律依据？

我刚入公司一两个月，入职时公司给我一个表格，是个人所得税表，上边有一个“专项附加扣除”，这个到底包括哪些项目？哪些是可以抵扣的？

个税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除。

根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》的规定，这六项专项附加扣除的具体内容是：

首先，子女教育专项附加的扣除主体是子女的法定监护人，即父母。也就是说，有子女的劳动者可以享受这一专项的扣除。扣除的标准是按照每个子女每年12000元（每月 1000 元）的标准定额扣除。

其次，继续教育的扣除主体是在中国境内接受学历（学位）继续教育的劳动者，扣除标准是在学历（学位）教育期间按照每月 400 元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过 48 个月。

再次，大病医疗，是指在一个纳税年度内，发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担累计超过15000元的部分，劳动者可以申报，但是扣除限额是在80000元限额内据实扣除。

另外，住房贷款利息的扣除，如果劳动者购买的是首套房产，所以该套房产产生的住房贷款利息的支出可以扣除。扣除标准是按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。

住房租金专项扣除项目，如果纳税人自己没有购买房产，也没有自有住房，通常是租房居住的，就可以申请住房租金的扣除。如果在省会城市或直辖市工作的，那么扣除标准是每月1500元。

赡养老人专项，如果纳税人赡养年满 60 岁父母以及子女均已去世的年满60 岁祖父母、外祖父母的，可以享受扣除政策。具体扣除标准为：（一）独生子女，按照每月 2000 元标准定额扣除；（二）非独生子女，应当与其兄弟姐妹分摊每月 2000 元的扣除额度，分摊扣除最高不得超过每月 1000 元。

《暂行办法》规定了六大类扣除项目：子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、大病医疗、赡养老人。归纳一下，就是教育、医疗、住房、养老四种支出类型，这些是一个城市工薪阶层的刚性支出，往往还不是自己可以选择的，因此在税前准予扣除，可以在实质上降低工薪阶层的个税负担。另外，专项附加扣除作为在基本生计扣除之外的补充，其有较强的社会意义，它是社会价值观及民生关注的反映。

所以说，每一个纳税人了解清楚自己可以享受的可扣除的附加项，可以很大程度上减轻自己的个税负担，也是国家的一项福利！