第一，没有法律规定周六日不能工作，第二，法律有规定，经合法传唤不到庭的，可以缺席审理。年底到处”要账”的，法官加班加点很正常，如果确有事由不能到庭的，应当向法官说明，请法官调整开庭时间，如果仅仅以周六日为由不到庭，肯定要承担拒不到庭的后果。

网友认为：

在现实生活中，法院安排开庭时间都是一个月前，最短也是三天前，所以不会出现“强行”开庭的事情。且不说公休日不会安排开庭，就算是正常通知开庭，也会征求当事人的意见的。实践中，法官会先通知被告开庭时间，如果被告这边确定下来后，才能通知原告到庭时间。因为原告是“积极主动”的，从立案那天起，就心情焦虑的等待法院开庭的通知。

而被告是被动的地位，从接到民事起诉书那一刻起，就有些“愤愤不平”，所以大多数法院的做法是，在送达起诉状的同时，就把开庭传票一起“送”给了被告，这时间多半“提前”30多天。在这种情况下，被告到时不来，法官完全可以缺席判决。电话通知开庭时间，被告到时不来，法院不会“武断”开庭的。更何况是安排在公休日呢?

本来相信法有尊严，经过一系列事情或许没碰到包青天接触，中国有法吗(或许专整与你就是法)看我头条，连法院民法都不尊重何谈法。诉讼主体人可以拒绝参加该到法庭庭审日时，但必须有本人不抗力的原因理由，如不具备此条件而迟到和不到法庭传唤书面日期，则按缺席审判，缺席判决不影响法律同等效力，相反对不到庭参加诉讼方不利。