职位侵占罪在现实生活中还是比较常见的罪行，在中国，企业家是一项高危职业。有一句曾一度流行或许有些夸张的说法“中国的企业家不是在监狱，就是在通往监狱的路上”，实际上也是如此，企业家一不小心就会踏进深渊。那么，职务侵占罪的定罪标准是什么，如何处罚？

符合什么条件时构成职务侵占罪，会如何处罚？

职务侵占罪的构成要件是：

1.本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2.本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

（1）必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。

（2）必须有侵占的行为。所谓非法占为己有，是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有，既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为。

（3）必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。

3.主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，具体是指三种不同身份的自然人。

4.主观要件：本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。

职务侵占罪中的“职权”，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。

职务侵占罪的量刑标准是：犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。