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实践中,许多企业在用工后都不愿意及时履行用人单位的法定义务,人为设置员工在试用期间的福利待遇障碍,侵害劳动者的合法权益。比如,在员工试用期间不与劳动者签订劳动合同,不为劳动者缴纳社会保险等。从上述法律
#入职后公司必须立即为员工缴纳社保吗
#遭遇延期缴纳社保怎么办
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2023-03-14
共1条
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