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因公司原因致部门撤销,
与员工解除劳动合同合法吗
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根据《劳动合同法》第四十条第(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
#因公司原因致部门撤销
#与员工解除劳动合同合法吗
#劳动合同
2023-03-14
共1条
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