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员工多次未在工位算旷工吗
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旷工几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为,如果长期旷工,企业肯定会给予一定的惩罚。未在工位,则是指员工在正常上班期间短暂性离开工位的行为,本质上并未脱离办公状态,仍在用人单位的管理范围之内。
#员工多次未在工位算旷工吗
#旷工
#劳动工伤
2023-03-13
共1条
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