当前关键词:员工的试用期
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企业能否延长或缩短员工的试用期?《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。#企业能否延长或缩短员工的试用期 #员工的试用期 #公司法 2023-03-14
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员工的试用期工资如何计算?试用期工资不能低于转正工资80%吗?试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用#员工的试用期工资如何计算 #试用期工资不能低于转正工资80%吗 #试用期 2023-03-13