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公司强制加班,下班路上意外摔骨折的,构成工伤吗?在工作中因为工作原因受伤的属于工伤,员工发生工伤事故之后,只要在30日内向有关部门提出工伤认定及伤残等级鉴定,就可以获得相应的赔偿。网友咨询:周末被老板强制加班,下班回家路上意外摔骨折,由于宿舍没房子#公司强制加班 #下班路上意外摔骨折的构成工伤吗 #工伤 2023-03-13
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劳动者从事志愿活动期间发生意外事故,是否属于工伤劳动者从事志愿活动期间发生意外事故,是否属于工伤要根据具体情况而定,有认定为工伤的可能。#劳动工伤 2023-03-13
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上下班途中发生意外,算不算工伤?社会发展速度越来越快,人们的脚步也越来越快,尤其上下班途中,随处可见来去匆匆的行人车辆。然而意外时有发生,在上下班途中受到损伤,算不算工伤呢?网友咨询:上下班途中发生意外,算不算工伤?湖北荆楚律师事务#上下班 #工伤 #意外 2023-03-13
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企业在职职工意外死亡赔偿标准是什么,职工意外死亡怎么赔偿?我们知道煤矿工人上班环境恶劣,生活条件艰苦。他们在高风险下作业。国家也根据实际情况制定了一系列的法律措施来保障他们的生命财产安全。那么职工意外死亡赔偿标准是什么,职工意外死亡怎么赔偿?#企业在职职工意外死亡赔偿标准是什么 #职工意外死亡怎么赔偿 #劳动 2023-03-13
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员工在工作中出现意外,怎么进行死亡工伤认定?在实践中,员工需要缴纳的五险一金其中就包括工伤保险。在发生工伤事故后,员工首先要搜集相关的证据,进行工伤认定程序,如果认定为是工伤的即可向保险公司提出理赔,那么员工在工作中出现意外,怎么进行死亡工伤认#员工在工作中出现意外 #怎么进行死亡工伤认定 #员工 2023-03-13
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装修工人作业中发生意外,谁来承担赔偿责任?赔偿是债权诉讼最主要的特征,也是普通法所给予的最主要的救济形式。一般情况下,赔偿能够对原告的损失进行弥补,但对于商标侵权案件,原告最关心的往往是如何首先让被告停止侵权,其次才是赔偿。那么,装修工人作业#装修工人作业中发生意外 #谁来承担赔偿责任 #劳动 2023-03-13
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交通意外事故责任无法认定,能否认定为工伤?事故发生后的工伤认定,关系着劳动者及其家人的切身利益和社会公共利益,社会公众关注度高。同时,现实生活中,由于事故发生原因、环境等多变复杂,部分事故证据收集难度大,具体责任认定困难较大甚至无法认定,对社#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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在出租房里发生意外,与房主有责任吗?房屋出租时会有各种各样的情况,房屋租赁合同中会对房屋租赁中可能出现的问题的处理方式进行约定,那么在出租房里发生意外,与房主有责任吗?#在出租房里发生意外 #与房主有责任吗 #房产 2023-03-13
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