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劳动合同到期员工不续签的,公司是否需要赔偿?合同到期员工不续签是否有赔偿要看具体情况,如果单位维持或者提高原来劳动条件,则没有赔偿,如果单位降低原来劳动条件,不续签则有赔偿。网友咨询:劳动合同到期,但员工以各种理由不续签,什么续签意向书之类的都#劳动合同到期员工不续签的 #公司是否需要赔偿 #劳动 2023-03-13
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合同已到期三个月没续签合同,员工辞职需要什么手续?用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支#合同已到期三个月没续签合同 #员工辞职需要什么手续 #辞职 2023-03-13
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单位不续签需要进行经济补偿吗?不续签如何进行经济补偿?用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金#单位不续签需要进行经济补偿吗 #不续签如何进行经济补偿 #劳动 2023-03-13
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劳动合同到期未时续签,要给双倍工资吗?现实中可能会出现没有及时续签的情况,这个时候可能会引发其他的一些问题,损害到单位或者劳动者的利益,那一般未及时续签劳动合同的是否需要支付双倍工资呢?网友咨询:劳动合同到期,公司没有续签,可以要求双倍工#劳动合同到期未时续签 #要给双倍工资吗 #劳动合同 2023-03-13
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续签劳动合同期限的类型有什么,续签需要注意事项是什么?我们知道现在人们每年换工作几率也是比较多,遇上自己喜欢的公司,和公司遇上有能力的员工能够长期合作下去也是非常难得的。在双方都对彼此满意的情况下,就会考虑会继续签订合同,这时候就会涉及到一个劳动合同续签#续签劳动合同期限的类型有什么 #续签需要注意事项是什么 #续签 2023-03-13
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怀孕合同到期延期而不是续签,这种做法是合理的吗?有些女职工刚好要生二胎而怀孕,这时自己的劳动合同也就到期了,劳动者就会担心合同到期公司会因为自己怀孕的关系而不再继续与自己续签了,那么,怀孕合同到期延期而不是续签,这种做法是合理的吗?网友咨询:有一个#怀孕合同到期延期而不是续签 #这种做法是合理的吗 #怀孕 2023-03-13
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劳动合同超过十年如何继续签订,能签订无固定期限劳动合同吗?劳动合同的签订,证明者劳动者与用人单位之间的劳动关系确立,也是保障劳动者的一道保险,那么,劳动合同超过十年如何继续签订,以签订无固定劳动合同吗?网友咨询:工作10年劳动合同到期后公司还要签订固定期合同#劳动合同超过十年如何继续签订 #能签订无固定期限劳动合同吗 #合同 2023-03-13
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员工合同到期不续签还在公司上班有补偿吗,经济补偿是多少?在实践中,劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,那么,劳动合同到期不续签有错吗?劳动合同到期不续签有补偿吗?网友咨询:劳动合同已经到期了,但是没有续签,现在还在公司上班,公司应该给补偿吗?北京市隆#员工合同到期不续签还在公司上班有补偿吗 #经济补偿是多少 #补偿 2023-03-13
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单位与劳动者续约合同要提前多久,法律对劳动合同续签有何规定?劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。那么,单位与劳动者续约合同要提前多久,法律对劳动合同续签有何规定?网友咨询:劳动合同快要到期时,需要提前多久通知续签劳动#单位与劳动者续约合同要提前多久 #法律对劳动合同续签有何规定 #续约 2023-03-13
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合同到期了继续交社保需要续签合同吗,法律是如何规定的?在很多时候,我们在公司工作的时候,公司会给员工签订劳动合同,并且这个时候也需要给员工缴纳社保,那么,合同到期了继续交社保需要续签合同吗,法律是如何规定的?网友咨询:本人07年7月与公司签订劳动合同,有#合同到期了继续交社保需要续签合同吗 #法律是如何规定的 #合同到期 2023-03-13
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接近退休的员工劳动合同到期怎么办,还要继续续签吗?劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那么,接近退休的员工劳动合同到期怎么办,还#接近退休的员工劳动合同到期怎么办 #还要继续续签吗 #退休 2023-03-13
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合同到期未续签继续上班怎么处理,工资会怎么发放?劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。那么,合同到期未续签继续上班怎么处理,工资会怎么发放?网友咨询:我的劳动合同是20#合同到期未续签继续上班怎么处理 #工资会怎么发放 #续签 2023-03-13
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单位强迫续签劳动合同,劳动者该怎么解除合同?劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。那么,单位强迫续签劳动合同,劳动者该怎么解除合同?网友咨询:劳动合同的续订都有什么#单位强迫续签劳动合同 #劳动者该怎么解除合同 #续签劳动合同 2023-03-13
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怀孕期间单位不续签劳动合同,应该如何处理?劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。那么,怀孕期间单位不续签劳动合同,应该如何处理?网友咨询:我在怀孕期间劳动合同到期#怀孕期间单位不续签劳动合同 #应该如何处理 #续签劳动合同 2023-03-13
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不续签劳动合同是否需双倍赔偿,到期不续签的情况是怎样的?在公司工作的时候我们都会签劳动合同,你们劳动合同到期之后一般都是续约的,如果公司不续约的话会怎样处理呢,会对劳动者进行补偿吗,那么,不续签劳动合同是否需双倍赔偿,到期不续签的情况是怎样的?网友咨询:单#不续签劳动合同是否需双倍赔偿 #到期不续签的情况是怎样的 #不续签劳动合同 2023-03-13