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国庆节上班怎么计算工资,法定薪资是哪几天?一年一度的国庆长假又即将来临,这也是每个上班族都热切期盼的。在远方漂泊的人们可以回老家团聚,有经济条件了也可以进行一次旅行。那么,对于国庆节上班的人来说,国庆节上班怎么计算工资,法定薪资是哪几天?网友#国庆节上班怎么计算工资 #法定薪资是哪几天 #薪资 2023-03-13
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公司单方调整薪资结构,是否合法?劳动者在入职时最注重的就是薪资待遇,一般双方协商好薪资待遇后,会将其约定在劳动合同中,但是实践中公司因为经营政策的改变,经常发生调整工资结构的事情,通过降低底薪提高提成的方式来变更工资结构,那么这种单#薪资结构 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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劳动合同没有写明薪资怎么办?劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容,如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正。给劳动者造#劳动合同没有写明薪资怎么办 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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公司今天突然说薪资减半,该怎么走法律程序呢公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位#公司今天突然说薪资减半 #该怎么走法律程序呢 2023-02-20