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未签订劳动合同的,劳动者可以获得哪些补偿?双倍工资是我国劳动合同法里所规定劳动者应得的权利,因此在法律规定的情况下劳动者是可以争取双倍工资的,而且也应当积极处理。网友咨询:先说说我的情况:17年11月份上的班,没有签订劳动合同、劳动协议等,工#未签订劳动合同的 #劳动者可以获得哪些补偿 #劳动合同 2023-03-14
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未签订劳动合同的劳动者可以获得哪些补偿未签订劳动合同的劳动者可以获得哪些补偿#未签订劳动合同的劳动者可以获得哪些补偿 2023-03-13
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入职一年未签订劳动合同的,可否视为签无固定期限合同?单位为员工办理入职手续,即表明双方建立了劳动关系,按照规定,应该在一个月内签署劳动合同。而现实中有不少企业迟迟不肯与员工签署劳动合同,有的甚至是拖延了一年之久,这对于员工合法权益是一种伤害。网友咨询:#入职一年未签订劳动合同的 #否视为签无固定期限合同 #合同 2023-03-13
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未签订劳动合同的工伤该如何维权,会怎么赔偿?用人单位在招录工作人员时,一般都会在入职之前,与工作人员签订劳动合同,一旦员工在工作中受到伤害,都可以根据劳动合同进行赔偿。但是,未签订劳动合同的工伤该如何维权,会怎么赔偿?网友咨询:未签订劳动合同的#未签订劳动合同的工伤该如何维权 #会怎么赔偿 #劳动合同 2023-03-13