当前关键词:同工同酬
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同工同酬到底是什么?什么情况下才可同工同酬?同工同酬指的是什么?同工同酬,是劳动法规定的工资分配应当遵循 按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。所谓‘同工同酬’并非要求他们的工资数额一样,而是允许在同一工资区间内进行浮动”。二是将同工同酬写#同工同酬的定义 #同工同酬的规定 #劳动工伤 2023-03-14
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与国企员工同工同酬如何认定?看法院判决!2013年6月起,李某被某公司派遣到某供电公司工作任驾驶员工作,某供电公司每月按合同约定支付其工资及奖金福利等。高某、陈某、陶某、许某、张某系某供电公司正式职工,与李某属同一驾驶班,该五人均具备相关职#与国企员工同工同酬如何认定 #看法院判决 #员工 2023-03-13
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同工同酬具体指什么,都有什么内容?新修订的《劳动合同法》中明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,那么,同工同酬具体指什么,都有什么内容?网友咨询:同工同酬是什么意思,都包括什么?广东宝源律师事务所蒋瑞律师解答:同#同工同酬具体指什么 #都有什么内容 #同工同酬 2023-03-13
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同工同酬需要满足哪些条件,同工同酬包括福利和保险吗?同工同酬是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。那么,同工同酬需要满足哪些条件,同工同酬包括福利和保险吗?网友咨询:请问这个同工同酬的具体定义是什么?同样的岗位及条件同#同工同酬需要满足哪些条件 #同工同酬包括福利和保险吗 #同工同酬 2023-03-13
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用人单位同工不同酬违法吗,同工同酬是如何规定的?同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供相同的劳动量,即获得相同的劳动报酬。那么,用人单位同工不同酬违法吗,#用人单位同工不同酬违法吗 #同工同酬是如何规定的 #同工不同酬违法 2023-03-13
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想要同工同酬,必须具备哪些条件?对很多劳动者来讲,工作过程中单位没有按照法律规定严格执行同工同酬,这是对劳动者利益的一种损害。然而,现实中不少劳动者对同工同酬的理解是有一点错误的,现实中需要满足一定条件的,才能采取同工同酬待遇。那么#想要同工同酬 #必须具备哪些条件 #交通 2023-02-23