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女职工因哺乳期被调岗
降薪,是否合法?
哺乳期调岗降薪,不符合法定条件的,是不合法的。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
#女职工因哺乳期被调岗
#调岗降薪
#劳动工伤
2023-03-13
共1条
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