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离职后还可以劳动仲裁吗?很多小伙伴在职期间可能不懂,在离职之后才听到别人告诉自己公司的行为侵害了自己合法的劳动权益,于是想去劳动仲裁。想到这里,就会有疑问,我离职之后还可以申请劳动仲裁吗?#离职后还可以劳动仲裁吗 #劳动仲裁 #劳动工伤 2023-05-07
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同事借钱后离职失踪,怎么要回钱?出现有欠条不还钱时,当事人可以通过以下方式要回借款: 1、找不到借款人的,债权人可以持借条向人民法院提起诉讼,递交诉讼状,要求借钱的人还钱;2、如果是对方借钱涉嫌诈骗的,则可以直接报警处理,如果警方认#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-19
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离职报告多写3个字赔公司2.9万,离职报告千万不要写这三个字这也就提醒我们,如果想辞职,写离职报告时一定不要写请公司批准这种类似的字样,因为一旦写了这种内容,就会使劳动者单方面要求解除劳动关系转化为公司与劳动者协商解除劳动关系;而转化为公司与劳动者协商解除劳动#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-18
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女子离职后在朋友圈诋毁前公司被判道歉根据《民法典》规定,侵犯他人名誉权的,是需要向被侵权人承担停止请、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉、赔偿损失的民事责任的;所以法院判决张某赔礼道歉、消除影响合理合法。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-18
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金三银四跳槽季,什么时候离职你务必要知道!根据劳动合同法规定,员工主动跟公司解除劳动合同,需要提前30天以书面的形式通知用人单位,如果员工是在试用期阶段,则只需提前三天通知用人单位即可。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-18
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离职后能要求原单位补缴社保吗?社会保险费是指加入各种社会保险并支付保险费的行为。一般来说它指的是缴纳养老保险、医疗保险、就业保险、工伤保险和生育保险的社会保险费。#离职后能要求原单位补缴社保吗 #补缴社保 #劳动工伤 2023-03-18
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员工离职时股权如何收回?员工离职股权收回办法根据国家工商总局统计数据,截至2015年5月底,中国的企业数量是1959.4万户,平均每天有1万多家企业注册,每分钟诞生7家企业。但是,中国企业的存活率却很低,截至2012年底,14.8%的企业存活期#员工离职时股权如何收回 #员工离职股权收回办法 #股权收回 2023-03-14
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员工签订了服务期协议,服务期内离职需要赔偿违约金吗?员工签订了服务期协议,服务期内离职需要赔偿违约金吗?服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对#员工签订了服务期协议 #服务期内离职需要赔偿违约金吗 #公司法务 2023-03-14
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竞业限制规定,离职两年内不能从事相关行业吗?对一家用人单位来说,最重要的无非就是核心的技术和先进的理念,也因此,为了防止机密被同行盗用,单位一般会与员工签订保密协议或者竞业限制协议。竞业限制合不合法呢?毫无疑问,竞业限制本身是合法的,但问题是有#离职两年内不能从事相关行业 #竞业限制 #公司法务 2023-03-14
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章程约定股东自离职后不再享有分红权是否有效?股东要求公司分红被拒并诉至法院后,股东往往因为法院拒绝介入公司治理而败诉。但是,随着公司法解释四的发布,法院在某些情形下将介入公司治理,强行矫正已治理失灵的公司。#章程约定股东自离职后不再享有分红权是否有效 #股东自离职后不再享有分红权 #公司法务 2023-03-14
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公司涉密人员怎样离职?涉密人员离职有哪些要求?现在公司存在很多商业机密泄密,并且通常会以电子文档的方式存储在员工、高管的电脑上,这虽然方便了工作,但也存在机密文档泄密的风险,尤其是当员工离职时,会通过各种手段复制公司重要机密信息,从而给企业带来巨#公司涉密人员怎样离职 #涉密人员离职有哪些要求 #公司 2023-03-14
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合同到期员工不来办理离职手续,企业该如何处理?根据《劳动合同法》第五十条第二款的规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。所以,为了确保劳动者能够按时交接工作,可以与其约定相#合同到期员工不来办理离职手续 #企业该如何处理 #企业 2023-03-14
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员工提出离职三个月,公司不办理离职手续的违法吗?很多企业员工都可能遇到过类似的情况,员工有依法提前书面30天通知公司要求离职,但是企业或者公司因为各种原因不批准员工离职,同时也不给员工办理工作交接手续,怎么办呢?网友咨询:我在公司提出辞职三个月了,#员工提出离职三个月 #公司不办理离职手续的违法吗 #离职 2023-03-14
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解除劳动合同有经济补偿金吗?离职需要做哪些准备?解除劳动合同的概念是指,在合同期限未届满之前,当事人双方便提前终止劳动合同关系的行为。劳动合同的解除包括:双方协商解决合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方面解除劳动合同三种解除方式。那么,解除劳#解除劳动合同有经济补偿金吗 #离职需要做哪些准备 #劳动 2023-03-14